Totes les entrades en Opinió i articles d’interès

Anna Mercadé, Creu de Sant Jordi

Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona i Presidenta del 50a50 ha rebut el guardó de la Creu de Sant Jordi, entre les 30 personalitats i 15 entitats que el Govern de Catalunya ha condecorat enguany pels serveis prestats a Catalunya en la defensa de la seva identitat o, en el pla cívic i cultural.

Un reconeixement a la seva contribució per la igualtat entre dones i homes des de fa 25 anys amb l’objectiu de fer una societat més justa.

L’elecció de les personalitats distingides amb aquest guardó ha volgut respectar, com ja ha estat palès en les darreres edicions del premi, la paritat de gènere i la representació territorial. A més, la selecció de persones guardonades també reflecteix la diversitat de camps en què treballen els distingits amb les creus.

Molt orgullosos!!!! Moltes Felicitats Anna!!!!

Font: ODEE, 04-03-2020

Anna Mercadé en El matí de Barcelona de betevé

Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, participa en el debat 8-M: lideratge femení del programa de radio El matí de Barcelona de betevé, junt amb Isona Passola, directora de l’Acadèmia de Cine en Català i productora executiva de massa d’Or, Gemma Recoder, directora general de Sun Music i Magda Puyo, directora de l’Institut del Teatre i directora d’escena.

Segons l’estudi ‘Evolució de la bretxa salarial de gènere a Catalunya’, només el 3 % de les dones estan ocupades en el grup de directors i gerents, enfront del 5,9 % dels homes. Les dones van cobrar un 23 % menys que els homes durant el 2017, una bretxa salarial un 0,4 % menor que l’any anterior. Tot i que la diferència global va disminuir, la discriminació per sou va continuar creixent entre els salaris més baixos un 0,5 %, fins a arribar a un 34,4 %.


-Link del programa

Font: betevé, 03-03-2020

L’ODEE presenta l’estudi de l’Impacte Econòmic d’una Política de Llars d’Infants Universal i Gratuïta al President del Parlament

La presidenta de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, Roser Xalabarder, i la directora de l’ODEE, Anna Mercadé, han presentat al President del Parlament, Roger Torrent, l’estudi de l’Impacte Econòmic d’una Política de Llars d’Infants Universal i Gratuïta a Catalunya en clau de gènere, un dia després de la presentació en roda de premsa.

D’esquerra a dreta: Anna Mercadé, directora de l’ODEE, Roser Xalabarder, presidenta de l’ODEE i vicepresidenta tercera de la Cambra de Comerç de Barcelona, i Roger Torrent, president del Parlament.

La gratuïtat del sistema públic d’escoles bressol generaria un impacte positiu en l’economia i en la reducció de les desigualtats de gènere.

L’estudi recomana establir com a prioritat de la política pública l’educació infantil des de les primeres etapes de la vida perquè és un instrument per facilitar la conciliació de la vida familiar i laboral, amb efectes positius directes sobre la participació laboral de les dones i, per tant, la seva independència econòmica i la reducció de la bretxa salarial.

L’estudi demostra que la gratuïtat i ampliació/universalització dels serveis d’educació infantil tindria importants beneficis econòmics i socials perquè permetria avançar en la reducció de les desigualtats de gènere. Tot i així, perquè aquesta política tingui la màxima efectivitat ha d’anar acompanyada d’una reforma horària i d’una ampliació dels permisos de maternitat i paternitat per cobrir la primera etapa de vida de l’infant. Les polítiques d’igualtat estan entrellaçades i han d’avançar en paral·lel per tenir efectes significatius.

L’estudi fa una aproximació de quins serien els beneficis i costos de la implantació d’un model de gratuïtat total de l’oferta pública actual ampliada un 20% per cobrir la necessites de demanda actual a Catalunya.

Els beneficis totals s’estimen en 37.646 llocs de treball a temps complert, 790 M€ en rendes salarials i 154 M€ en recaptació fiscal. A això se sumarien els 160 milions de renda alliberada per les famílies per la gratuïtat del sistema. Aquest impacte positiu és clarament superior als costos anuals de fer el sistema ampliat 100% gratuït (163 M€) més la construcció d’aquests places al llarg de quatre anys (18,8 M€).

Per tant, la política de gratuïtat total i ampliació d’un 20% de places públiques no només no tindria costos per al sector públic sinó que generaria un impacte positiu en l’economia a través d’un increment de l’ocupació i la renda de les famílies que es traduirà en més consum i, per tant, una major activitat econòmica.

L’estudi demostra que la universalització de l’educació infantil pública és una inversió rendible encara que només es considerin l’augment dels ingressos públics en concepte de cotitzacions socials i impostos sobre la renda que pagarien les dones per no interrompre –total o parcialment- la seva inserció en el mercat laboral.

A Catalunya cal reequilibrar el repartiment de costos de l’escola bressol pública entre sector públic i famílies, que es va trencar amb la crisi, i avançar cap a la gratuïtat total. El cost de fer 100% gratuït el sistema actual és de 107 M€, però aquest cost es compensaria amb l’impacte que generaria sobre l’ocupació femenina.

Font: ODEE, 31 de febrer de 2020

Més informació:

Es presenta el projecte de l’ODEE en la Conferència International Women’s Entrepreneurial Challenge (IWEC)

Nova Delhi ha acollit la dotzena edició de la Conferència International Women’s Entrepreneurial Challenge (IWEC), una xarxa mundial de dones empresàries creada a iniciativa de la Cambra de Comerç de Barcelona, que es va posar en marxa el 2007 amb la col·laboració de la Cambra de Comerç de Manhattan i la FICCI/FLO (Confederació de Cambres de Comerç i Indústria de l’Índia) i amb el suport de la Cambra de Comerç de Ciutat del Cap a Àfrica del Sud i amb el patrocini de CaixaBank i IESE Business School.

En el marc de la conferència s’han lliurat els premis IWEC que aquest any ha estat guardonada Montserrat Rossell, enginyera química per l’IQS i propietària de l’empresa ALTINCO SL, empresa dedicada al disseny i producció de productes nutritius i estimulants per a les plantes de manera ecològica i sostenible. Junt amb Rossell, la Fundació IWEC també ha reconegut la tasca de 39 empresàries, procedents de 30 països i de diferents sectors, des de l’enginyeria i la construcció, al sector tecnològic, energètic, màrqueting, alimentació, etc.

Durant la Conferència de l’IWEC s’ha comptat amb la presència del primer ministre d’infraestructures, Shri Gadkari. El representant del govern indi ha estat l’encarregat del cloure la primera de les jornades. Durant la seva intervenció ha destacat el desenvolupament de les infraestructures que s’està duent a terme al conjunt del país, atenent que són el segon país amb més població del món i el setè més extens.

Per la seva banda, la Cambra de Comerç de Barcelona ha presentant el projecte de l’Observatori Dona, Empresa i Economia, i aprofitant la presència d’altres Cambres de Comerç i institucions de diferents països s’han fet nombroses reunions per arribar a acords de col·laboració i s’ha signat un MOU de cooperació amb IWEC.

Font: Cambra de Comerç de Barcelona, 20-11-2019

Els Premis Dona TIC, rècord de participació en la seva 5a edició

Més de cent candidates han optat als 11 premis, repartits en 7 categories, que es van atorgar ahir dimarts 8 d’octubre a la cinquena edició del premi, que un any més se supera batent nou rècord de participació.

En un acte celebrat a la sala Barts de Barcelona en el dia d’Ada Lovelace, la primera programadora de la història, 11 dones dels àmbits empresarial, professional i acadèmic han estat guardonades amb els Premis Dona TIC 2019. Els Premis que enguany arriben a la cinquena edició pretenen donar un reconeixement públic al paper de les dones en l’àmbit tecnològic alhora animar a nenes i joves a estudiar carreres tecnològiques. I a les professionals que ja estan investigant i treballant en els sectors tecnològics a assumir posicions de lideratge en el sector.

Els Premis Dona TIC 2019, lliurats aquest dimarts pel conseller de Polítiques Digitals i Administració Pública, Jordi Puigneró qui ha comentat que només el 30% dels prop de 7 milions de treballadors del sector TIC a Europa són dones, una situació que també es produeix a Catalunya, ha anunciat que pròximament s’aprovarà un acord de Govern que eleva al Pla Dona TIC a estratègia de país.

La presidenta del jurat i directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, Anna Mercadé, ha animat a les dones de l’àmbit STEM a presentar-se als premis i aconseguir així més visibilitat.

Les guanyadores d’enguany han estat:


– Eliduvina Abad en la categoria d’Emprenedora
– Susana Prado a la de Professional
– Rosa M.Badia a la d’Acadèmica / Investigadora
– Karma Peiró a la de Divulgadora
– Núria Salán ha rebut una Menció especial en la categoria Divulgadora
– Laura Dubreuil en l’àmbit Revelació
– Anna Reig en el d’Estudiant Universitària
– Anna Dacosta com Estudiant FP
– Everis Spain com a Iniciativa de referència empresarial
– Universitat de Deusto com a Iniciativa referent de centre formatiu
– Associació Espiral, ha rebut una menció especial pel seu projecte Technovation Challenge a Catalunya.


Els premis organitzats per la Generalitat de Catalunya dins el Pla Dona TIC, amb la col·laboració de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona fomenten la igualtat en la construcció de la societat digital, visualitzen i donen rellevància a la presència femenina en les carreres tecnològiques i les enginyeries alhora que promouen les vocacions en ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques (STEM) de les dones, les joves i les nenes.

Des de l’ODEE felicitem a totes les premiades!!!!

Font: ODEE, 9-10-2019

La nova indústria: més tecnològica i més femenina.

Per què és tan important augmentar la presència femenina a la indústria? El principal motiu és econòmic.

Estem a les portes de la quarta revolució industrial i això exigirà una major demanda de titulats STEM.

Carme Poveda, directora d’Anàlisi Econòmica de la Cambra de Comerç de Barcelona i autora de l’estudi  “Les dones en el sector industrial a Catalunya”.

Font: e-Indústria, N.7 març-2019

 

Més informació:

Els Premis Dona TIC 2018 reconeixen vuit dones i dues iniciatives socials i empresarials

La quarta edició dels Premis Dona TIC 2018 ha reconegut vuit dones i dues iniciatives socials i empresarials de l’àmbit tecnològic. Els guardons, que es van atorgar ahir al vespre, tenen el doble objectiu de reconèixer el paper de les dones en l’àmbit tecnològic i esperonar les nenes i dones joves a estudiar enginyeries i assumir posicions de lideratge en el sector. Els guardons els impulsen el Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública i l’associació Tertúlia Digital, junt amb la col·laboració de l’Institut Català de les Dones i de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona.
L’acte d’entrega va tenir lloc ahir dijous a l’Edifici Imagina de Barcelona en el marc del 12×12 Congrés, i va comptar amb la intervenció de la directora general de Societat Digital de la Generalitat, Joana Barbany. Els guardons van distingir:

•    Premi Dona TIC Emprenedora: Maria Teixidor, sòcia fundadora de BCN RESOL ODR SOLUTIONS, S.L., una de les primeres aplicacions que permet la detecció dels casos d’assetjament i la notificació de conflictes a organitzacions com empreses, centres educatius i clubs esportius.
•    Premi Dona TIC Revelació: Jordina Torrents, màster en ‘Enginyeria informàtica: seguretat informàtica i sistemes intel·ligents’ i màster interuniversitari en ‘Visió per Computador’. Actualment està cursant els estudis de doctorat en Informació i Tecnologies de la Comunicació a la Universitat Pompeu Fabra.
•    Premi Dona TIC Divulgadora: Xantal Llavina, directora i presentadora del programa de ràdio ‘Revolució 4.0’ a Catalunya Ràdio, on tracta sobre la transformació digital de referència per als emprenedors.
•    Premi Dona TIC Acadèmica/Investigadora: Karina Gibert, catedràtica de la Facultat d’Informàtica i vicedegana de Big Data i Data Science del Col·legi Oficial d’Enginyers Informàtics de Catalunya, on és cofundadora de la comissió donesCOEINF. La seva recerca se centra en l’aplicació de l’anàlisi de dades i la intel·ligència artificial en els camps de la salut i el medi ambient.
•    Premi Dona TIC Estudiant TIC Universitària: Laura Martínez, enginyera informàtica. Actualment, treballa en el camp de l’automatització de processos i cursa el màster d’Intel·ligència Artificial.
•    Menció Especial Estudiant TIC Universitària: Sundus Ishaque, estudiant de grau d’Enginyeria de Tecnologies i Serveis de Telecomunicació, menció Telemàtica, a la UPC. Actualment està desenvolupant el treball final de grau sobre solucions per a la migració de dades a Sony Europe Limited.
•    Premi Dona TIC Estudiant FP: Cristina Martin, Grau Superior de Desenvolupament d’Aplicacions Multiplataforma i actualment està cursant el Cicle Formatiu de Grau Superior de Desenvolupament d’Aplicacions Web. És la creadora de l’aplicació VolcanOlot que gamifica el turisme als volcans de la Garrotxa.
•    Premi Dona TIC Professional: Teresa Serra, llicenciada en Informàtica i màster en Tractament d’imatge. Actualment és la directora general i sòcia fundadora de TESEM, una empresa fundada per quatre dones TIC i participa com a consellera delegada i assessora en diverses empreses i entitats de l’àmbit de les telecomunicacions, la societat de la informació i la transformació digital.
•    Premi Dona TIC Iniciativa empresarial: StrongHer de Nokia Spain SA, una xarxa de treballadors que promou la diversitat de gènere a l’empresa i proporciona models de rols diversos tant per a homes com per a dones, amb l’objectiu que les dones de Nokia tinguin les mateixes oportunitats i representació que els homes a tots els nivells.
•    Premi Dona TIC Iniciativa d’entitat, centre formatiu/institució: ConectaCODE de la Fundación Esplai, Ciudadanía Comprometida, una iniciativa que fomenta les competències STEM de les nenes mitjançant accions formatives, de difusió i d’acompanyament en l’àmbit de la programació i la robòtica educativa amb el suport de Microsoft a través del programa YouthSpark.
El jurat dels Premis Donat TIC 2018, de composició paritària, està format per representants d’entitats i institucions dels àmbits de l’empresa, la universitat, les administracions públiques i els mitjans de comunicació.

 

Enguany, s’han rebut 93 candidatures, el doble de la xifra assolida en la primera edició, fet que evidencia el rol referent en el reconeixement i la divulgació del paper i el talent de les dones en l’àmbit tecnològic.
L’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Barcelona amb l’objectiu de posar en valor a la dona professional, emprenedora i empresària en el món econòmic actual col·labora en aquest iniciativa fomentant la inclusió de la dona en el terreny digital i en tots aquells àmbits que s’hi relacionen.

 

Font: Cambra de Comerç de Barcelona  21-12-2018

Anna Mercadé participa en l’acte de presentació del II pla d’igualtat de FGC

La Directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, Anna Mercadé, ha participat amb una ponència en la quarta jornada del cicle de sessions sobre projectes estratègics empresarials de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, on es presentà el II Pla d’Igualtat de dones i homes, aprovat pel Comitè de Direcció de FGC.

 

Acció aquesta de sensibilització del col·lectiu de lideratge de FGC emmarcada en el conveni de col·laboració que FGC firmà amb la Cambra de Comerç de Barcelona el passat 6 de juliol de 2018, amb l’objectiu d’establir un marc de col·laboració entre les dues institucions que fomenti polítiques d’igualtat i paritat. 

 

En la presentació de la sessió, tan el director general de FGC, Pere Calvet, com la directora d’Organització i Persones de FGC, Juliana Vilert, van destacar la necessitat que el col.lectiu de lideratge s’impliqui al màxim per fer realitat totes les accions descrites al Pla i va demanr que aquestes accions siguin només el punt de partida de futures actuacions que ajudin a assolir les fites proposades el més aviat possible.

Font: ODEE, 27-11-2018

Isabel Perea, sòcia d’auditoria de Grant Thornton, en el telenotícies de TVE

Isabel Perea, sòcia d’auditoria de Grant Thornton i membre del Consell de Conselleres de l’ODEE, ha aparegut en el telenotícies de televisió espanyola en motiu del Forbes Summit Women 2018, un esdeveniment sobre lideratge femení a Espanya.

Grant Thorton, patrocinador del Forbes Summit Women 2018,  ha presentat l’informe sobre Women in Business, on s’analitza la situació actual de les dones en l’alta direcció.

Després de cinc anys, la xifra de dones que arriben a l’alta direcció està estancada, només un 27% de dones espanyoles ocupen càrrecs directius. Isabel Perea comenta que les quotes segueixen sent una política impopular dins el sector empresarial.

 

Font: Televisió Espanyola, 03-10-2018

Més informació:

Maria Teixidor: «La igualtat no va de viatges en business»

En un article aparegut en el diari Sport, la directiva barcelonista, Maria Teixidor, responsable de l’equip femení, va desmuntar els arguments d’una polèmica interessada pel viatge de l’equip als Estats Units en classe turista.

El seu missatge després de la presentació de l’acord amb el patrocinador de la samarreta va ser tan contundent com elegant. «Volia explicar que les falses polèmiques gratuïtes no ajuden a l’objectiu que estem intentant aconseguir, que el tema de la igualtat és un tema de context i que el què estem intentant nosaltres aquí és aportar aquest context, sumar la força que té el Barça per al futur del futbol femení».

Maria Teixidor va afirmar: «Tenim una marca prou potent i un equip masculí prou conegut arreu del món per aprofitar-lo i perquè sigui l’acompanyant d’aquest moment que necessita la dona perquè es creï una igualtat real. La igualtat no va de viatges en business. Va dels camps, de les federacions, dels premis, de les primes, els sous, de crear una Lliga potent, un context general que ens ajudi. Crec que és una polèmica oportunista i falsa que ens podíem estalviar i dedicar l’espai de la polèmica a parlar del futbol de femení, d’aquestes jugadores que, no sé si tothom coneix «.

Font: Sport, 27-07-2018

 

Més informació:

 

Cerca per tema

Pin It on Pinterest