Totes les entrades en Professionals i directives

Una dona rep per primera vegada el «Nobel de Tecnologia»

1er nobel en tecnología

 

L’enginyera nord-americana Frances Arnold va rebre el Premi de Tecnologia del Mil·lenni, conegut com el «Nobel de Tecnologia» en reconeixement pels seus descobriments que han revolucionat el camp de l’evolució dirigida, que emula l’evolució natural per crear noves i millors proteïnes.
La principal novetat d’aquesta edició és que per primera vegada la guardonada és una dona. Frances Arnold és catedràtica d’Enginyeria Química, Bioenginyeria i Bioquímica a l’Institut de Tecnologia de Califòrnia (Caltec) i membre de les tres més prestigioses acadèmies d’Estats Units: l’Acadèmia de Ciències, l’Acadèmia d’Enginyeria i l’Institut Nacional de Medicina.
El Premi de Tecnologia del Mil·lenni conegut com el Premi Nobel de Tecnologia, està dotat amb un milió d’euros i està finançat íntegrament per l’erari públic de Finlàndia. El premi es lliura cada dos anys en reconeixement a les investigacions més innovadores i que contribueixen a millorar al benestar de la gent, a més d’impulsar un desenvolupament sostenible.

 

Font: El Pais

Més informació:

«Afterwork Mujeres y Sector Inmobiliario»

 Anna Gener, Concha Osácar, Carmina Ganyet; 3 març 2016

Anna Mercadé juntament amb Anna Gener i les ponents de l’Afterwork, 3 de març 2016

 AnnaGener, directora General d’Aguirre & Newman Barcelona va celebrar el passat 3 de març a l’hotel H10 Metropolitan de Barcelona. Van organitzar l’acte obert a totes aquelles «dones immobiliaries» .

La trobada va tenir com a ponent convidada l’arquitecte italiana afincada a Barcelona des de fa anys, Benedetta Tagliabue. El Mercat de Sta. Caterina, el parc de Diagonal Mar o les oficines de Gas Natual, són algunes de les seves obres a la ciutat comptal. Benedetta Tagliabue és fundadora de EMBT Arquitectes Associates a més de ser  un referent a nivell mundial en el món de l’arquitectura; tant per la bellesa com per l’esperit artístic que imperen en els seus projectes.

Durant l’acte hi van haver més ponències per part d’altres dones relacionades amb el món immobiliari, així com d’Anna  Mercadé, directora de l’Observatori Dona Empresa Economia.

«La Direcció per Compromís», Anna Gener al dinar de Dones en Valor

Dones en Valor

 

Anna Gener, directora general d’Aguirre Newman Barcelona i membre del Consell de Conselleres de l’Odee (Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona), ha estat la ponent convidada en el dinar col·loqui del cicle  «Dones en valor», organitzat per la Comissió de Recursos Humans i Talent de l’Associació 22@Network, el passat 18 de febrer de 2016.
En aquesta edició el tema monogràfic ha estat la gestió de les persones en les organitzacions,  amb la ponència: «La Direcció per compromís» d’Anna Gener, qui ha explicat la importància de «generar esperit d’equip, potenciar els valors professionals i crear un espai pel seu desenvolupament personal dins l’empresa». La directora general d’Aguirre Newman també ha destacat la necessitat d’una voluntat política per impulsar la reforma horària amb l’objectiu de poder conciliar la vida familiar i laboral.
La conferencia ha estat presentada per Cristina Oliva, Presidenta de la Comissió de Recursos Humans i Talent de 22@Network, directora del Campus de la Ciutadella en la UPF i  membre del Consell de Conselleres de l’Odee. També s’ha comptat amb la intervenció d’Anna Mercadé, directora de l’Odee qui ha manifestat que «cal aconseguir l’equilibri als equips directius i promoure el talent femení als càrrecs de decisió empresarial».

Més informació:

Núria Lao rep el premi World Women Leadership a l’Índia

premi

 

Núria Lao, presidenta de l’Observatori Dona Empresa i Economia, i CEO de CONEI Corp. rep el premi World Women Leadership en el Congrés Mundial de Lideratge Femení celebrat a Mumbai (Índia), del 17 al 18 de febrer de 2016. El premi atorgat vol mostrar a tot el món el reconeixement a les millors dones líders i amb talent en els seus camps d’activitat, així com també les innovacions i iniciatives que aquestes dones introdueixen en els seus sectors. Un reconeixement mundial al lideratge i talent femení en majúscules.

Neix la primera Associació de Jutgesses d’Espanya

Mar Serna
 
Mar Serna, vicepresidenta de l’Associació de Dones Jutges d’Espanya, i Zita Hernández, secretària de la mateixa associació van visitar el programa 8aldia de 8TV per abordar la desigualtat existent entre dones i homes en la professió de jutge. Així mateix, la exconsellera  informa sobre la creació de la primera associació de jutgesses a Espanya.

Anna Gener: «El capital estranger està molt interessant a invertir a Catalunya»

Foto Anna Gener
 
La directora general d’Aguirre Newman a Barcelona i membre del Consell de Conselleres de l’ODEE és entrevistada per Viaempresa, on destaca «l’espectacular» recuperació del sector immobiliari i augura un 2016 similar a l’any anterior en què les immobiliàries recorreran a fonts de finançament alternatiu.

Més informació:

 

«Igualtat laboral entre homes i dones: realitat o ficció?» entrevista de Carme Poveda a Ràdio 4-RNE

Carme Poveda

Carme Poveda, directora d’Anàlisi Econòmica de la Cambra de Comerç de Barcelona i consellera del Consell de Conselleres de l’ODEE ha participat en la tertúlia Igualtat laboral entre homes i dones:realitat o ficció? del programa Anem de tarda de Ràdio 4-RNE sobre  la igualtat entre homes i dones a la feina. A la taula rodona també han participat Núria Sánchez, investigadora de l’Institut d’Estudis de Treball de la Universitat Autònoma de Barcelona i Beatriu Fernández Tubau Rodés, co-presidenta de la Junta Gestora de l’Associació Catalana d’Empresàries i Executives.

Entrevista a Anna Gener Surrell, Directora de Aguirre Newman Barcelona i consellera del Consell de Conselleres de l’Observatori Dona, Empresa i Economia.

Women 360 Congress, 11 de juliol de 2015
Anna Gener Surrell és sòcia del Grup Aguirre Newman i directora general d’Aguirre Newman Barcelona des de 2007, després d’haver estat directora del Departament de Sòl i analista del Departament d’Inversions de la signatura. Anteriorment, havia treballat com a auditora financera a KPMG i en Grant Thornton. Com a màxima responsable a Catalunya de la consultora immobiliària, Anna Gener lidera un equip de més de 50 professionals amb una àmplia experiència en totes les especialitats del sector: arquitectura, inversions, agència, consultoria i gestió de patrimoni. A més, Anna Gener és consellera del Consell de l’Observatori, Dona, Empresa i Economia.

Emma Watson, una artista jove i compromesa

L’actriu britànica Emma Watson  ha sigut nomenada ambaixadora de bona voluntat de l’ONU Dones, l’organització de les Nacions Unides que treballa per la igualtat de gènere. En concret, la seva tasca consistirà a “promoure l’empoderament de les dones joves i representar la campanya HeForShe de promoció de la igualtat de gènere”, segons explica l’organització. “Que et proposin ser ambaixadora de l’ONU Dones és un honor. No tothom té l’oportunitat de canviar les coses i no tinc intenció de prendre-m’ho a la lleugera”, ha assegurat Watson, que admet que encara té “moltes coses per aprendre” en aquest camp. “Els drets de les dones estan lligats a la meva manera de ser, estan tan profundament arrelats a la meva vida que no puc imaginar cap oportunitat més apassionant”, ha afegit l’actriu, de 24 anys.

La directora executiva de l’ONU Dones, Phumzile Mlambo-Ngcuka, considera que “la implicació de gent jove és clau per avançar en la igualtat de gènere” i que “la intel·ligència i la passió” de Watson permetran que els missatges de l’entitat “arribin als cors i les ments de joves de tot el món”.

Més informació:

Canviar els horaris o malbaratar el talent, què preferim?

 

Dintre dels actes organitzats per la Iniciativa sobre la Reforma Horària entre el 15 i el 21 de setembre, La Setmana dels Horaris, la Fundació va organitzar una trobada oberta centrada en bones pràctiques empresarials. Vam conèixer les experiències de KH Lloreda, de MC Mutual i de la UOC, i vam comptar amb Mar Gaya, experta en polítiques d’igualtat d’oportunitats en l’àmbit laboral.
En la seva presentació, Mar Gaya analitza la relació de causalitat entre el sistema d’horaris a Espanya i Catalunya, i la escassa presènica de dones als càrrecs directius.

Pin It on Pinterest