Totes les entrades etiquetades Grant Thornton

Isabel Perea, sòcia d’auditoria de Grant Thornton, en el telenotícies de TVE

Isabel Perea, sòcia d’auditoria de Grant Thornton i membre del Consell de Conselleres de l’ODEE, ha aparegut en el telenotícies de televisió espanyola en motiu del Forbes Summit Women 2018, un esdeveniment sobre lideratge femení a Espanya.

Grant Thorton, patrocinador del Forbes Summit Women 2018,  ha presentat l’informe sobre Women in Business, on s’analitza la situació actual de les dones en l’alta direcció.

Després de cinc anys, la xifra de dones que arriben a l’alta direcció està estancada, només un 27% de dones espanyoles ocupen càrrecs directius. Isabel Perea comenta que les quotes segueixen sent una política impopular dins el sector empresarial.

 

Font: Televisió Espanyola, 03-10-2018

Més informació:

8 de cada 10 homes creuen que hi ha barreres per a l’accés de la dona a la direcció a Espanya

En motiu del Dia Internacional de la Dona, Grant Thornton ha presentat els resultats d’un nou estudi que porta per títol “Women in Business 2017, Visiones diverses, soluciones conjuntes”; on n que analitza la situació del lideratge femení en el món a partir de 5.530 entrevistes a alts directius i directives de 36 països.

Les conclusions principals que recull l’estudi són: que tant els homes com les dones aplicarien les mateixes mesures per a promoure el lideratge femení, facilitar la conciliació i la flexibilitat laboral, i que Espanya ha augmentat en un punt la seva posició en l’índex de dones directives i passa del 26% al 27%.

Isabel Perea, sòcia de Grant Thornton i consellera del Consell de l’ODEE ha mencionat que: “A aquest ritme, la igualtat efectiva d’homes i dones en llocs de responsabilitat s’aconseguirà dins de 20 anys, el 2037. A més a més el ritme de creixement no és del tot real, perquè el veritable salt es va donar entre el 2007 i 2012, gairebé cinc punts. No obstant, en els últims cinc anys el percentatge només ha crescut 3 punts, el que indica que les polítiques de foment de la igualtat d’oportunitats al nostre país no han sigut suficients en aquest període”.

On sorgeixen les diferències d’opinió és en el moment en que es qüestiona la cultura corporativa espanyola, els homes la troben adequada, mentre que les dones la qualifiquen d’excloent.

També es destaca que homes i dones perceben els riscos i les oportunitats des d’una òptica diferent, fet que ajuda a poder plantejar i combinar els enfocaments. Tot i així, la meitat de les dones que han sigut entrevistades reconeixen que seria necessari canviar la seva pròpia actitud per assolir un càrrec directiu.

Font: ODEE i Grant Thonton, 09-03-2017

Més informació:

Jornada «Mujeres en la alta dirección» al Circulo Ecuestre

Sofía Lluch, Anna Gener, Carme Poveda, Anna Mercadé i Isabel Perea

Dimecres 16 de novembre ha tingut  lloc en el Circulo Ecuestre de Barcelona la jornada “Mujeres en la Alta Dirección” amb l’objectiu de presentar el nou estudi realitzat per la consultora Grant Thornton: Women in Business, de las promesas a la realidad, i les principals conclusions de l’Estudi de l’Indicador d’Igualtat de Gènere de Catalunya 2015, elaborat per l’ODEE i la Cambra de Comerç de Barcelona.
Isabel Perea, sòcia de Grant Thornton, ha presentat una de les principals dades de l’informe de Grant Thornton: “només 2 de cada 10 dones ocupen un lloc directiu a l’estat espanyol”.
Per altra banda, Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia,  i  Carme Poveda, cap d’estudis econòmics de la Cambra de Comerç de Barcelona, han afirmat que en els últims 10 anys s’ha avançat poc en la reducció de les desigualtats en el mercat de treball i s’ha retrocedit en les condicions de vida, apareixent així la nova pobresa femenina.
S’ha aprofitat la jornada per celebrar una taula rodona on s’han exposat els reptes del paper de la dona en l’alta direcció, des de la seva experiència i trajectòria professional. També s’ha compartit la perspectiva de l’empresa familiar i el canvi generacional en la direcció d’una dona.  Per aquest últim debat, s’ha comptat amb la  participació d’ Anna Gener, directora general d’Aguirre & Newman Barcelona i Sofía Lluch, CEO de Lluch Essence.

 

Font: ODEE

 

Cerca per tema

Pin It on Pinterest