Totes les entrades etiquetades ODEE

Quantificació econòmica del treball domèstic i de la cura de persones no remunerat

Cambra de Comerç, 15 de febrer de 2017

L’Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona i l’Institut Català de les Dones (ICD) han presentat l’estudi “Quantificació econòmica del treball domèstic i de la cura de persones no remunerat a Catalunya” que pretén, primer, posar en valor un conjunt de tasques de cura de la llar i la família que dins del mercat laboral tenen un valor econòmic, i, segon, subratllar la importància de la desigualtat en la distribució d’aquestes tasques no remunerades entre homes i dones, i els efectes que això té per a la situació econòmica de les dones.

La realització d’aquest estudi respon al compliment de la Llei d’Igualtat efectiva de dones i homes que diu en l’art. 31 que “La Generalitat ha de fer, periòdicament, estimacions del valor econòmic del treball domèstic i de cura (…)” i a l’objectiu de l’ODEE d’elaborar estudis que quantifiquin i posin en valor el paper de la dona en l’economia i la seva contribució a la societat.

L’estudi posa de manifest que la realització de les tasques domèstiques i familiars segueix recaient majoritàriament sobre la població femenina, amb independència de la seva edat, situació laboral, tipus de llar o nivell d’estudis. En una societat igualitària en la distribució del treball remunerat i no remunerat, les dones podrien obtenir uns ingressos salarials bruts un 25% superiors als actuals.

En els 8 anys que fa de l’elaboració de la primera Enquesta d’Usos del Temps (2002-2003) i la segona (2010-2011), s’observa un augment gradual de dedicació dels homes a les tasques de la llar i la família (23 minuts més), que pràcticament coincideix amb la disminució que fa la dona a aquestes tasques. Per tant, la tendència és positiva, però el ritme és més lent del que seria desitjable. La distribució desigual de les tasques domèstiques acaba tenint un cost per a les dones de 8.852 milions d’euros anuals, és a dir, 2.759 euros anuals per dona.

 

 

Més informació:

Aprovades les 4 setmanes de permís de paternitat per Llei

TN vespre Carme Divendres 16 de desembre el portaveu del govern central, Iñigo Méndez de Vigo, va anunciar que a partir de l’1 de gener de 2017 el permís de paternitat s’ampliarà a un mes per als futurs pares. Aquesta nova mesura adoptada pel Govern donarà compliment a la llei 17/2015 d’igualtat efectiva de dones i homes, aprovada el juliol de 2015.

L’ampliació d’aquest termini ja estava prevista en la Llei d’igualtat aprovada durant el 2007 amb José Luís Rodríguez Zapatero al capdavant del Govern central. Aquestes 4 setmanes de permís paternal, venen amb una ampliació de la partida pressupostària per l’any vinent.

La mesura s’ha portat a terme en motiu de la creixent demanda de més reformes per part dels governs en poder conciliar la vida laboral i la familiar. Carme Poveda, directora d’Anàlisi Econòmica de la Cambra de Comerç de Barcelona i membre del Consell de Conselleres de l’ODEE, a través del telenotícies vespre de TV3, va destacar la necessitat d’obligatorietat d’aquest permís de baixa paternal, ja que l’aprovat és només opcional i es poden transferir les setmanes no exhaurides a la mare. L’ODEE, al igual que d’altres patronals i organitzacions, afirma que si no hi ha obligatorietat, existeix el risc que els homes segueixin sense complir les setmanes que els pertoca.

 

 

Lliurament de la 2a edició dels Premis 12×12 Dona TIC

Membres del jurat del Premi, les galardonades de la nit amb Teresa Mª Pitarch, Presidenta de l'Institut Català de les Dones i Neus Munté, Consellera de la Presidència.

Membres del Jurat dels Premis, autoritats i les guardonades de la nit.

Dijous 15 de desembre s’han lliurat els Premis 12×12 Dona TIC 2016, uns premis que volen reconèixer i divulgar el paper fonamental de les dones en l’àmbit de les TIC i estimular que més dones joves estudiïn enginyeries i assumeixen posicions de lideratge en el sector.
La consellera de la Presidència, Neus Munté, que ha presidit el lliurament dels premis 12×12 Dona TIC, ha destacat que “el sector TIC és un sector que creix a un ritme vertiginós, però la participació de les dones en ell és molt minsa”.

També s’ha comptat amb la participació de la presidenta de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, Núria Lao, qui ha lliurat el premi en la categoria professional.
Impulsats per la Secretaria de Telecomunicacions, Ciberseguretat i Societat Digital i Tertúlia Digital en col·laboració amb l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, els premis s’han estructurats ens 6 categories; Divulgadora, Estudiant TIC, Dona TIC Revelació, Acadèmica-Investigadora, Professional i Emprenedora.
Les guardonades de la segona edició dels premis han estat:
•    Categoria Divulgadora a Therese Jamaa, directora general de GSMA i responsable de Mobile World Capital Barcelona.
•    Categoria Estudiant TIC a Patricia Sampedro, estudiant d’Enginyeria Informàtica a la Universitat Politècnica de Catalunya i guanyadora del premi Anita Borg Scholar de Google.
•    Categoria Dona TIC Revelació a Clara Granell, investigadora formada a la Universitat Rovira i Virgili actualment realitzant el post-doctorat a la Universitat de North Carolina dels Estats Units.
•    Categoria Acadèmica-Investigadora a Montserrat Batet, docent i investigadora de la Universitat Rovira Virgili.
•    Categoria Professional a Anna Moreu, directora de consultoria a Oracle Ibèrica.
•    Categoria Emprenedora a Carlota Pi Amorós, cofundadora de la companyia comercialitzadora d’energia verda HolaLuz.
També s’han atorgat diverses mencions especials, que enguany han estat:
•    Menció especial en la categoria Divulgadora a Toñi Herrero i Carmen Jané, fundadores de Gadwoman, la primera revista femenina sobre tecnologia.
•    Menció especial en la categoria Dona TIC Revelació a Laia Subirats, investigadora al centre tecnològic Eurecat.
•    Menció especial en la categoria Professional a Cristina Estavillo, responsable de Recerca i Desenvolupament a Hewlett-Packard.
El lliurament dels guardons Dona TIC ha posat fi a la jornada “12×12 Congress”, la gran trobada de cap d’any de tot el sector TIC català, en què el secretari Jordi Puigneró ha presentat als assistents el Pacte Nacional per a la Societat Digital signat recentment per la Generalitat.

Font: ODEE

 

La directora de l’ODEE ha participat al programa de ràdio “La tarda a Barcelona”

artworks-000196466421-udw0dq-t500x500

La directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, ha sigut entrevistada al programa de ràdio de BTV, “La tarda a Barcelona” al dial 91.0.

El motiu de l’entrevista ha estat la proposta de llei de reforma horària que prepara el Parlament de Catalunya i que ha de servir per a que els treballadors tinguin una millor conciliació familiar. Anna Mercadé, destaca que fa vuit anys ja va elaborar una enquesta a més de 3.000 empreses catalanes per valorar la seva predisposició per adoptar l’horari europeu, però no va tenir un bon resultat.

Anna Mercadé en l’entrevista ha afirmat que “els horaris que portem són una bogeria, ja que no és bo que les persones sortim a les 7 del matí i de casa i no tornem fins al vespre o nit. Això fa que siguem el país de la Unió Europea menys productiu malgrat ser el que treballa més hores.

 

Font: ODEE

Anna Mercadé entrevistada al programa Terrícoles de BTV

Anna Mercadé, durant l’entrevista al programa Terrícoles de BTV el passat 23 de novembre de 2016

 

La directora de l’Observatori Dona Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, va ser entrevistada al programa de Barcelona Televisió BTV, Terrícoles. Luís Reales conversa amb Anna Mercadé, consultora i experta en lideratge femení”.

Aquest programa de la televisió local de la ciutat de Barcelona i dirigit per Luís Reales té per objectiu, realitzar entrevistes les quals presenten habitants de la Terra que desenvolupen activitats creatives i d’interès públic, que acumulen coneixement i experiències per compartir, que tenen idees i visions del món i de la societat orientades al canvi i a la transformació. En definitiva, Terrícoles que susciten la reflexió i el pensament.

 Anna Mercadé en l’entrevista afirma que “actualment les dones estan cobrant un 33% menys que els homes i que això després es veu reflectit en la pensió que rebran en el moment de la seva jubilació

També es va tractar la manca de presència femenina en els consells d’administració de les empreses. Amb tot, Anna Mercadé, va assegurar que arrel d’un estudi realitzar, en el qual es van fer el mateix nombre d’enquestes a homes i dones, el resultat era que les dones afirmaven que hi havia discriminació, mentre que els homes constataven que abans d’ascendir algú que sigui competent i bon treballador passarà primer el fill de l’amo o un amic. Amb tot, el que això demostra la poca meritocràcia que hi ha a les empreses.

 

Font: ODEE

L’Institut Català de les Dones i la Cambra de Comerç de Barcelona signen un conveni de col·laboració

L’Institut Català de les Dones (ICD) i la Cambra de Comerç de Barcelona han signat un conveni per a poder col·laborar conjuntament a través de l’Observatori Dona Empresa i Economia (ODEE) en la promoció de les dones en el mercat laboral en llocs de presa de decisió, així com l’emprenedoria. L’ICD, és l’òrgan de la Generalitat de Catalunya que lidera les polítiques públiques per avançar en l’equitat de gènere i té entre els seus objectius afavorir l’apoderament de les dones en l’àmbit professional i empresarial.

Un dels primers projectes ens els que es col·laborarà, serà en la promoció de la Plataforma de Conselleres i Directives, per a poder visibilitzar el talent femení i augmentar-ne la presència en els llocs de presa de decisió. Sobre la valorització del treball domèstic a Catalunya i la realització d’un estudi nou.

Amb la signatura d’aquest conveni, la Cambra de Comerç, a través de l’ODEE, inicia una tasca per a fomentar la integració de la perspectiva de gènere en totes les àrea i nivells, així com també en la realització de nous estudis i estadístiques que reforcin els missatges i la realitat femenina en l’àmbit laboral.

El conveni signat té com a finalitat la superació de la situació d’estancament donant compliment a la Llei 17/2015, en el qual estableix que l’òrgan responsable per a l’aplicació de la transversalitat de gènere de les societats i organismes públics, o que en desprenguin, actuïn en coordinació amb l’Institut Català de les Dones seguint les directrius establertes en els plans de polítiques d’igualtat de gènere aprovats pel Govern.

 

DSC_8408

La Presidenta de l’ICD (Teresa Mª. Pitarch) i el President de la Cambra de Comerç de Barcelona (Miquel Valls) signant el conveni

 

Font: ODEE

Més informació:

Jornada “Mujeres en la alta dirección” al Circulo Ecuestre

Sofía Lluch, Anna Gener, Carme Poveda, Anna Mercadé i Isabel Perea

Dimecres 16 de novembre ha tingut  lloc en el Circulo Ecuestre de Barcelona la jornada “Mujeres en la Alta Dirección” amb l’objectiu de presentar el nou estudi realitzat per la consultora Grant Thornton: Women in Business, de las promesas a la realidad, i les principals conclusions de l’Estudi de l’Indicador d’Igualtat de Gènere de Catalunya 2015, elaborat per l’ODEE i la Cambra de Comerç de Barcelona.
Isabel Perea, sòcia de Grant Thornton, ha presentat una de les principals dades de l’informe de Grant Thornton: “només 2 de cada 10 dones ocupen un lloc directiu a l’estat espanyol”.
Per altra banda, Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia,  i  Carme Poveda, cap d’estudis econòmics de la Cambra de Comerç de Barcelona, han afirmat que en els últims 10 anys s’ha avançat poc en la reducció de les desigualtats en el mercat de treball i s’ha retrocedit en les condicions de vida, apareixent així la nova pobresa femenina.
S’ha aprofitat la jornada per celebrar una taula rodona on s’han exposat els reptes del paper de la dona en l’alta direcció, des de la seva experiència i trajectòria professional. També s’ha compartit la perspectiva de l’empresa familiar i el canvi generacional en la direcció d’una dona.  Per aquest últim debat, s’ha comptat amb la  participació d’ Anna Gener, directora general d’Aguirre & Newman Barcelona i Sofía Lluch, CEO de Lluch Essence.

 

Font: ODEE

 

Presentació de la 3ª edició del Women 360º Congress

Marina Gelia, Anna Mercadé, Joaquín Bordas, Rosa Cuscó, Mireia Mata i Lidia Codinachs

Marina Gelia, Anna Mercadé, Joaquín Bordas, Rosa Cuscó, Mireia Mata i Lidia Codinachs

L’auditori de la Cambra de Comerç de Barcelona ha sigut l’escenari escollit per a presentar la 3a edició del Women 360º Congress. A través d’una roda de premsa, en la qual han participat: Rosa Cuscó, directora i fundadora del Women 360º Congress;  Lidia Codinachs, relacions públiques i fundadora Women 360º Congress; Marina Geli, metgessa i ex Consellera de Sanitat de la Generalitat de Catalunya; Joaquín Bordas, president d’ESADECREAPOLIS i Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona Empresa i Economia (ODEE).

A l’acte s’ha presentat el programa del proper congrés que tindrà lloc el 13 d’octubre a les instal·lacions d’ESADECREAPOLIS de Sant Cugat del Vallès. En l’edició d’enguany, la tercera, el Women 360º Congress es dirigirà a la salut i el benestar de les dones, en especial a les dones directives, empresàries i professionals.

Anna Mercadé ha sigut l’encarregada d’inaugurar l’acte i ho ha fet posant sobre la taula xifres i dades sobre la situació i la representativitat de la dona en els llocs directius i en els consells d’administració.  Anna Mercadé ha assegurat que en 10 anys gairebé no hi ha hagut canvis en les xifres de les dones en els llocs de dedició. Per altra banda, Anna Mercadé ha destacat en quins àmbits sí que s’ha produït un canvi de tendència, com són el camp científic i intel·lectual. També s’ha resaltat el fet que les dones, tot i que actualment tenen un nivell formatiu més elevat que els homes, això no es veu reflectit en la seves carreres professionals.

Marina Geli ha aportat algunes xifres en termes de salut que ajuden a explicar la mirada de gènere a Catalunya i ha destacat que la primera causa de mort de les dones són les malalties vasculars, tot i que hi ha una tendència a relacionar-les amb els homes.

La roda de premsa ha finalitzat amb l’explicació del programa científic, els ponents i les novetats d’enguany de la mà de Rosa Cuscó.
ss.

Font: ODEE

Rodadepremsa1

Moment de la Roda de premsa

Pin It on Pinterest