Totes les entrades etiquetades Sensibilització

Emma Watson, una artista jove i compromesa

L’actriu britànica Emma Watson  ha sigut nomenada ambaixadora de bona voluntat de l’ONU Dones, l’organització de les Nacions Unides que treballa per la igualtat de gènere. En concret, la seva tasca consistirà a “promoure l’empoderament de les dones joves i representar la campanya HeForShe de promoció de la igualtat de gènere”, segons explica l’organització. “Que et proposin ser ambaixadora de l’ONU Dones és un honor. No tothom té l’oportunitat de canviar les coses i no tinc intenció de prendre-m’ho a la lleugera”, ha assegurat Watson, que admet que encara té “moltes coses per aprendre” en aquest camp. “Els drets de les dones estan lligats a la meva manera de ser, estan tan profundament arrelats a la meva vida que no puc imaginar cap oportunitat més apassionant”, ha afegit l’actriu, de 24 anys.

La directora executiva de l’ONU Dones, Phumzile Mlambo-Ngcuka, considera que “la implicació de gent jove és clau per avançar en la igualtat de gènere” i que “la intel·ligència i la passió” de Watson permetran que els missatges de l’entitat “arribin als cors i les ments de joves de tot el món”.

Més informació:

VI Jornada de l’Observatori Dona Empresa Economia «Què és riquesa?»

L’any 2013 vàrem reflexionar sobre La riquesa de l’intangible, la revolució col•laborativa. La riquesa de l’intangible segueix sent la base de les nostres reflexions. Economistes i persones expertes han qüestionat el PIB, com a indicador que no mesura el nivell real de benestar de la població, ni la riquesa real i duradora i, menys encara, la situació de les persones, el seu esforç i contribució a la generació de riquesa i el que en reben. S’està constatant que el PIB d’un país pot pujar, i en canvi la majoria de les persones poden ser cada vegada més pobres. Per tant ens preguntem: Què és la riquesa? Com es mesura la riquesa d’un país i el seu veritable creixement econòmic? L’enriquiment ràpid i acumulat d’uns pocs afavoreix realment el creixement econòmic d’un país? Per això, més que mai ens hem de qüestionar què és la riquesa d’un país. I encara més, què vol dir la paraula riquesa i per què ha de servir?

Què és riquesa?

Reportatge resum de la VI Jornada Anual de l’Observatori Dona, Empresa i Economia amb el títol Què és Riquesa? que va tenir lloc el passat 7 d’octubre al CaixaForum. Es presenten les reflexions sobre la riquesa de tots els ponents que van participar a la jornada.

 

Accedeix a tota la informació de la jornada!

Espanya engegarà un pla contra la discriminació laboral i salarial de les dones

14/07/2014.- A Espanya més de la meitat de les persones llicenciades són dones. No obstant això, si s’escau, la formació no es tradueix en un millor accés a llocs de direcció. Segons el Fons Monetari Internacional la participació de les dones en el treball al mateix nivell que els homes suposaria un 5% més en el PIB per als Estats Units, un 9% al Japó o un 34% a Egipte.

 

 

Núria Castell, degana de la Facultat d’Informàtica de Barcelona

15 de juny 2014

La professora Núria Castell Ariño és doctora en Informàtica per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), des de l’any 1989, i llicenciada en Informàtica per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), des de l’any 1981. Actualment és professora del Departament de Llenguatges i Sistemes Informàtics (LSI) de la UPC, fent docència a la Facultat d’Informàtica de Barcelona (FIB) des de l’any 1982.

Des de l’any 2010 és degana de la FIB.  Participa activament en el disseny i innovació de programes educatius, no només a nivell UPC sinó també en el marc de projectes europeus, essent la coordinadora UPC en algun d’ells com ara el Màster Europeu en Llenguatge i Parla (1999-2004).

Ha publicat articles en congressos, revistes i llibres, relacionats principalment amb el processament del llenguatge natural i alguns amb temes referents a l’educació. Ha rebut el Premi UPC a la Qualitat en la Docència Universitària (8a edició), i el Premi Jaume Vicens Vives del govern de la Generalitat de Catalunya. Ha participat en projectes de recerca nacionals i europeus, essent la investigadora responsable en alguns d’ ells. També ha estat revisora de projectes per a la Unió Europea, així com revisora de propostes de projectes finançats pel Govern Espanyol.


Més informació:

TEDxSant Cugat

Així volen arreglar el món TEDxSantCugat, una nova entitat sense ànim de lucre que s’ha donat a conèixer al municipi amb la intenció d’exposar idees ‘que mereixin la pena explicar’ per canviar les coses. TED són les sigles de Tecnologia, Entreteniment i Disseny, un projecte que va néixer als 80 a Califòrnia i que s’ha estès arreu del món.
Els organitzadors han aconseguit reunir 100 persones en una trobada que vol ser el punt de partida per transformar la societat des de Sant Cugat i des de diferents àmbits de coneixement.Hackers, infermeres, consultors, físics, assessors, fotògrafs… Experts en diferents disciplines han portat als assistents a prendre nota d’una iniciativa que malgrat el caràcter global vol construir la societat des dels municipis, amb els ciutadans.
L’acte ha comptat amb el suport, entre d’altres de l’Ajuntament i Hewlett Packard, i la col·laboració de Cugat.cat. El tinent d’alcalde de Participació Ciutadana, Francesc Carol; el regidor de Relacions Institucionals, Jordi Puigneró, i la regidora de Promoció de la Ciutat, Joana Barbany, han assistit a l’acte

Dia Internacional de la Dona: la violència i els obstacles encara per superar

març 2014.- Les dones s’enfronten a la desigualtat en molts camps i en diferents nivells de les seves carreres professionals. En els negocis, molt pocs d’ells arriben a les primeres posicions. Per fer front a això, la Cambra de Comerç de Barcelona ha presentat recentment una nova base de dades en línia que permet a les dones a inscriure’s com a potencials executives per a aquelles empreses que busquen dones per unir-se als seus consells d’administració. D’acord a una llei espanyola aprovada el 2007, en les grans empreses el percentatge de dones entre els membres del Consell d’Administració haurà de ser igual o superior al 40 % el 2015. No obstant això, a Catalunya , només l’11% de les empreses compleix amb aquest requisit, i aquesta nova eina pretén proporcionar talent femení per tancar la bretxa abans del termini.

 

 

Presentació Plataforma Base de Dades de Conselleres i Directives

Per assolir l’equilibri de gènere (40%) que recomana la Directiva europea, la Llei d’Igualtat espanyola i la llei de Bon Govern, les empreses catalanes haurien d’incorporar 865 dones en els consells d’administració i 2.700 dones en la direcció. Després d’haver fet un treball laboriós per tal de dissenyar el millor perfil que hauria de tenir una persona per ser conseller/a o directiu/va, en clau de competències, i a partir de les opinions d’experts/es i consellers/es actuals, s’ha dissenyat el Mapa Competencial idoni. Arran d’aquest mapa s’ha elaborat un instrument útil per a les dones que es vulguin postular per entrar en els equips directius i als consells d’administració de les empreses.

Taller de sensibilització i competències en la gestió de la comunicació empresarial

Aquesta formació ha sigut possible gràcies a la col•laboració de les periodistes Elvira Altés i Sílvia Majó, i es va dividir en dues sessions, el 5 i el 12 de novembre. La primera sessió es va dedicar a la presentació de l’estudi Representació i tractament de les dones i el gènere en la informació sobre economia, i al visionat del documental ‘2 de cada 10’. La segona sessió es va dur a terme un taller de sensibilització i competències en la gestió de la comunicació empresarial fent un exercici pràctic per aprendre tècniques per comunicar-nos de la manera més adient amb els mitjans de comunicació. I vam finalitzar amb un debat per respondre a la pregunta: com incrementar la visibilitat de les dones empresàries en els mitjans de comunicació?

 

V Jornada de l’Observatori Dona, Empresa i Economia «La riquesa de l’intangible. La revolució col·laborativa»

«La riquesa de l’intangible. La revolució col·laborativa» és el títol de la V jornada anual de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, que va tenir lloc el passat 16 d’octubre al CaixaForum. Es va demostrar que és precisament la col·laboració i la cooperació i no la competitivitat el que ens condueix, com a espècie, a una evolució més plena i sostenible. El bé propi està indefectiblement lligat al bé comú. La jornada va incloure un dinar-taller sobre lideratge compartit  i empoderament a càrrec de la Sra. Rosana Agudo.

Cerca per tema

Pin It on Pinterest