Totes les entrades de admin

Què és riquesa?

Reportatge resum de la VI Jornada Anual de l’Observatori Dona, Empresa i Economia amb el títol Què és Riquesa? que va tenir lloc el passat 7 d’octubre al CaixaForum. Es presenten les reflexions sobre la riquesa de tots els ponents que van participar a la jornada.

 

Accedeix a tota la informació de la jornada!

L’impacte econòmic de la pèrdua de talent femení

L’impacte econòmic de la pèrdua de talent femeníEstudi que quantifica el fet que dones qualificades abandonin el mercat laboral prematurament.
La pèrdua de talent femení al sector privat a Catalunya. Per què hi ha tan poques dones professionals que arriben a posicions directives? És només un problema de conciliació o hi ha altres raons que entren en joc?
On està situat el “sostre de vidre” de les dones professionals i quin és l’impacte en termes salarials?

 

Més informació:

Arriba la paritat al nou Consell de la Delegació de la Cambra de Comerç de Barcelona al Barcelonès Nord

01/06/2011.- Per primer cop al Barcelonès Nord, s’assoleix la paritat entre empresàries i empresaris al Consell de la Delegació de la Cambra de Comerç de Barcelona amb la incorporació de Rosa Marco en representació de ESCIBNA (Empresàries de Santa Coloma de Gramanet i Barcelonès Nord Associades) i Laia Muñoz de Tanit Coloma, S.L. i Neus Soriano de Mobles Aguileras, S.L. Es dóna el cas que el sector empresarial de Santa Coloma de Gramenet torna a estar representat al Consell de la Delegació després d’un parèntesi de cinc anys.

Més informació:

Les empresàries Cristina Castañer, Rosa Oriol i Carme Ruscalleda, guardonades amb els Premis IWEC 2010

20/09/2010- El proper dia 20 de setembre a Ciutat del Cap tindrà lloc l’entrega de la quarta edició dels premis IWEC 2010 (International Women Entrepreneurials Challenge), en què es guardonarà la trajectòria internacional de 17 empresàries de Bangladesh, Índia, Indonèsia, Mongòlia, Sud-àfrica, el Pakistan, Espanya i els Estats Units. Entre elles, destaquen les empresàries Cristina Castañer, de les sabateries Castañer, Rosa Oriol, de la joieria Tous i Carme Ruscalleda, del Restaurant Sant Pau-Carme Ruscalleda.

Els premis són atorgats anualment per les cambres de comerç de Barcelona i de  Manhattan i per la Federació de cambres de comerç de la India (Ficci/Flo).

 

Més informació:

La pèrdua del talent femení significa més d’un milió d’euros a l’any

La pèrdua del talent femení significa més d’un milió d’euros a l’anyEntrevista amb Anna Mercadé, consultora en orientació professional i formació, i també és assessora en plans estratègics de creació d’empreses, i presidenta de l’Observatori de la Dona i l’Empresa, publicada l’11 de Setembre de 2010 a www.laindependent.cat.

 

El sostre de vida i les seves conseqüències

Ponència de l’Anna Mercadé a la Jornada “El preu de la Desigualtat” realitzada a Bilbao el 8 de maig.

Organitzada pel Mòdul Psico-Social de Deusto-San Ignasi amb la col·laboració de l’Associació d’Homes per la Igualtat de Bilbao `Piper Txuriak’, Emakunde i el Col·legi d’Advocats de Bizkaia, i amb el patrocini del Govern Basc, Diputació Foral, Ajuntament de Bilbao i BBK.

La pèrdua del talent femení al sector privat a Catalunya

La pèrdua del talent femení al sector privat a Catalunya

Es va presentar l’estudi elaborat i es van exposar els resultats que mostre els dos tipus de causes que expliquen la desigualtat de gènere en la carrera professional. La primera és tot allò que té relació amb les dificultats de conciliació entre la vida professional i familiar (horaris, mobilitat, dedicació familiar, etc.). La segona està molt menys estudiada, i té a veure amb dinàmiques subtils que, sense estar directament relacionades amb la conciliació, discriminen o penalitzen les dones al llarg de la seva trajectòria professional. Per primera vegada a Catalunya, s’analitza el fenomen de la “discriminació subtil” i es quantifica on està situat el “sostre de vidre” de les dones professionals.

 

Quan manen les dones


Què hauria passat si en lloc de ser Lehman Brothers haguessin estat Lehman Sisters? Hauria fet fallida de la mateixa manera el banc d’inversions nord-americà? Si les dones manessin, haurien comès els mateixos errors?
Documental emès al programa 30 minuts de www.tv3.cat.

Més informació:

El dèficit de dones als programes de direcció d’empreses


Malgrat que les dones constitueixen ja la majoria dels graduats universitaris  continuen sent una minoria als programes de direcció d’empreses (MBA). Un dels possibles factors limitatius de la presència de les dones en la funció directiva de les empreses és la baixa participació de les dones en programes de postgrau de direcció d’empreses que ara per ara constitueixen una de les principals vies de millora de la xarxa de contactes i de promoció professional.

 

La situació de les dones al comerç


Conclusions de l’estudi “La situació de les dones al comerç”. Una àmplia mostra d’establiments comercials ha estat la base d’aquest estudi que analitza la situació d’establiments de fins a 5 persones en plantilla, en els municipis de l’àmbit de la Cambra de Comerç de Barcelona, des d’una perspectiva de gènere.

 

Cerca per tema

Cerca per tema

Pin It on Pinterest