Sala de Premsa

La desigualtat salarial entre homes i dones es dóna més en els incentius que en el salari fix

8/01/2013.- Les dones, en igualtat de condicions, cobren menys que els homes en tots els conceptes retributius, però la bretxa salarial s’amplia en la remuneració variable, en la qual les dones cobren un 37% menys que els homes, la bretxa en el salari fix se situa en el 20%. Així es posa en relleu en l’estudi: “Determinants de la Bretxa Salarial de Gènere a Espanya”, que ha estat presentat conjuntament pel Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat i el Consell Superior de Càmeres.

 

Més informació:

Subscriu-te al nostre newsletter

Pin It on Pinterest