La província de Barcelona avança cap a la paritat en el lideratge local, però manté bretxes en les posicions de màxima responsabilitat.
Un estudi de l’ODEE de la Cambra de Comerç de Barcelona i la Diputació de Barcelona, evidencia avenços significatius, però també desigualtats estructurals en el lideratge municipal. L’estudi assenyala un progrés cap a la paritat en el lideratge municipal, sobretot en les regidories (47,2%), però evidencia desigualtats persistents: baixa presència de dones en alcaldies (28,6%), especialment en municipis petits, i una clara segregació per àmbits, amb més dones en àrees socials i menys en sectors com urbanisme o transport. En conjunt, el lideratge femení encara presenta bretxes importants segons jerarquia i funcions.
Més informació:
- Estudi de la igualtat de gènere en els càrrecs electes als municipis de la demarcació de Barcelona i dones comandaments als ens locals
- Informe de conclusions
- Infografia
Font: ODEE de la Cambra de Comerç de Barcelona i Diputació de Barcelona, Barcelona Juny/2025
