Segons l’estudi que l’Observatori Dona, Empresa i Economia les empreses catalanes haurien d’incorporar 865 dones en els consells d’administració i 2.700 dones en la direcció.

Després d’haver dissenyat el perfil que hauria de tenir un/a conseller/a o directiu/va en clau de competències s’ha dissenyat el Mapa Competencial idoni. A partir d’aquest mapa s’ha creat un instrument útil per a les dones que es vulguin postular per entrar en els equips directius i als consells d’administració i per les empreses i organitzacions que vulguin incorporar aquest talent femení .

Vine a conèixer una eina innovadora que permet posar en valor el capital competencial de les dones i millora la competitivitat de les empreses.