-
L’ODEE ha participat al Bizbarcelona amb el taller: Com puc descobrir i gestionar el talent emprenedor en la meva organització?
Les empreses necessiten incorporar a la seva direcció nous perfils competencials amb noves capacitats de comunicació, de relacions, d’empatia, de col·laboració, d’adaptabilitat i flexibilitat. La societat necessita acabar amb la […]
-
Manual de documentació bàsica: Impulsem la comunicació no sexista a l’empresa
La Cambra de Barcelona elabora un manual de comunicació no sexista per a l’àmbit laboral En el manual hi ha recomanacions pràctiques per evitar el sexisme en documents d’ús habitual […]
-
La bretxa entre les taxes d’atur femenina i masculina s’amplia per la Covid-19 el tercer trimestre del 2021
Més del 30% de les dones en situació d’atur tenen estudis superiors (25% pel que fa als homes), fet que suposa una pèrdua de talent per a l’economia. La Covid-19 ha […]
-
L’ODEE i la UPIC uneixen forces per promoure la presència de la dona en el sector industrial i logístic
L’objectiu del conveni és reforçar la igualtat efectiva en el món de la indústria, així com també promoure el desenvolupament professional de la dona i la seva presència en posicions […]
Per què necessitem un manual de comunicació no sexista a l’empresa?
Pròxims esdeveniments
-
Xarxa de dones empresàries
Experiències, suport a la teva carrera i els teus projectes, un nou món empresarial -
Assessorament
Programa de Recolzamet empresarial a Dones (PAEM)
