Mar Gaya, Núria Salán, Anna Mercadé i Mara Dierssen; durant un moment del debat
Homuork reuneix a la Fàbrica Moritz de Barcelona més de 100 persones en l’acte que ha servit per tancar la 1ª edició del MOOC “Mujeres y Liderazgo” que ha comptat amb 521 estudiants. La trobada ha permès poder debatre extensament les situacions de discriminació de gènere en el context social i laboral.
Participaren: Alexandra Maratchi, CEO de Homuork, encarregada d’obrir l’acte, i presentar a les expertes que els 521 estudiants han pogut veure a través dels vídeos del curs; Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona; Mar Gaya, psicòloga i tècnica d’implantació de plans d’igualtat i membre del Consell de Conselleres de l’ODEE; Núria Salán, presidenta de la Societat Catalana de Tecnologia i Premi Dona i Tecnologia 2017 i Mara Dierssen, neurobióloga en el Centre de Regulació Genòmica.
Anna Mercadé ha presentat les dades dels últims estudis publicats per l’ODEE que demostren la poca presència de les dones en els llocs de pressa de decisió. Per altra banda, Mar Gaya ha demanat a les dones que deixin de culpar-se per les dificultats afegides amb les que es troben per motius de gènere.
Aquest cicle de seminaris s’ha creat arran de la creació de la Plataforam de Base de Dades de Conselleres i Directives per recolçar la vàlua de les dones, practicar tècniques d’autoconeixement i per reforçar i practicar competències.S’ha volgut establir un marc de confiança mutua per desenvolupar-nos d’una manera assertiva i aprendre, i establir una xarxa de compromís amb germanor i solidaritat. Ha sigut uns seminaris pràctics i basats en l’autoconeixement amb grups reduits per donar un servei d’assessorament eficaç. A partir del dijous 30 de gener s’ha programat un seminari cada setmana tractant diferents temes.
Aquesta formació ha sigut possible gràcies a la col•laboració de les periodistes Elvira Altés i Sílvia Majó, i es va dividir en dues sessions, el 5 i el 12 de novembre. La primera sessió es va dedicar a la presentació de l’estudi Representació i tractament de les dones i el gènere en la informació sobre economia, i al visionat del documental ‘2 de cada 10’. La segona sessió es va dur a terme un taller de sensibilització i competències en la gestió de la comunicació empresarial fent un exercici pràctic per aprendre tècniques per comunicar-nos de la manera més adient amb els mitjans de comunicació. I vam finalitzar amb un debat per respondre a la pregunta: com incrementar la visibilitat de les dones empresàries en els mitjans de comunicació?
Seminari sobre el perfil professional d’un/a conseller/a d’empresa, impartit per la Sra. Marta Zaragoza, sòcia i directora de Cresàlida, Creixement i Consolidació Empresarial, i autora de l’estudi «El perfil professional d’un conseller/a d’empresa», presentat el passat 4 de juny. L’objectiu principal d’aquest seminari va ser exposar els resultats de l’estudi i, a més a més, exposar tot l’estudi íntegre: fases, objectius, metodologia aplicada i tendències del càrrec; exposar el marc teòric i la metodologia per l’elaboració del Mapa Competencial; explicar el model de gestió de l’equip humà per competències; i identificar les implicacions dels resultats de l’estudi. La metodologia es va basar en una sessió de treball en grup que va permetre els participants adquirir els continguts de manera pro-activa des de la pràctica.
