La primera promoció de l’Escola d’Igualtat ja és una realitat.
Enhorabona pel vostre treball i esforç! Us desitjem molts èxits en la transformació igualitària de les vostres empreses i del conjunt de la societat.
Font: ODEE 11-11-2022
Totes les entrades en Escola igualtat video
Descobreix l’Escola d’Igualtat impulsada per l’ODEE
El 2019, es va aprovar la llei que obligava a les empreses de més de 50 treballadors a presentar un pla d’igualtat, però només un 8% de les empreses ho està complint.
Per tal de revertir aquesta situació, a l’Observatori Dona Empresa i Economia, hem creat l’#EscolaIgualtat, una formació amb les millors professionals perquè et converteixis en una experta en igualtat.
Forma part del canvi!!!
#FilosofiaODEE #JuntesMésLluny #PlansIgualtat #paritat #igualtat #LideratgeFemení #TalentFemení
Font: ODEE 10-07-2022
L’opinió dels i de les alumnes de l’Escola d’Igualtat
Si estàs interessada en la formació en Plans d’Igualtat no et perdis aquest vídeo, on els i les alumnes de la primera promoció del Curs de Plans d’Igualtat a l’empresa ens comparteixen les seves impressions.
Per tal de començar a capgirar les dades i fomentar la presència de la dona en els càrrecs de decisió de l’empresa, que a hores d’ara és força reduïda i presenta anys d’estancament, l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Barcelona ha decidit fer un pas endavant posant en marxa la primera Escola d’Igualtat, un espai que té per objectiu formar, assessorar, mentoritzar i acompanyar a les empreses en la formació d’igualtat.
L’Escola d’Igualtat neix de la necessitat de les empreses i organitzacions per formar agents d’igualtat i especialistes amb una base feminista i econòmica des d’una vessant teòrica, científica i pràctica.
Tu també pots formar part del canvi!!!
Font: ODEE 01-09-2022
#PlansIgualtat #EscolaIgualtat
Entrevista a Eva Gajardo Rodríguez i Celeste Attias, la visió sindical a l’Escola d’Igualtat
L’aplicació dels plans d’Igualtat depèn de tots els agents involucrats a l’empresa.
A l’Escola d’Igualtat vam tenir la visió de dues representants sindicals: l’Eva Gajardo Rodríguez, secretària de Polítiques d’Igualtat de la Federació de Comerç, Hostaleria, Turisme i Joc de la UGT de Catalunya, i Celeste Attias, secretària d’Igualtat a la Federació d’Educació de CCOO Catalunya.
Font: ODEE 01-09-2022
Entrevista a Sergio Mora Montserrat, co-director de BAMA Psicologia i professor de l’Escola d’Igualtat de l’ODEE
«La formació en Plans d’Igualtat a l’empresa no és només una formació important, sinó necessària. El món de l’empresa ha de ser un motor de canvi social».
#EscolaIgualtat #PlansIgualtat #RRHH
Font: ODEE 30-06-2022
Entrevista a Lorena Garrido, investigadora del grup Antígona i professora de l’Escola d’Igualtat de l’ODEE
«El coneixement és una eina bàsica per prevenir l’assetjament sexual a l’entorn laboral».
Coneix les tres dimensions d’aquest problema amb Lorena Garrido Jiménez, investigadora del grup Antígona i professora de l’Escola d’Igualtat de l’ODEE.
#EscolaIgualtat #PlansIgualtat #RRHH
Font: ODEE 20-06-2022
Entrevista a Sílvia Pardo, sòcia de la consultora Esperta i professora de l’Escola d’Igualtat de l’ODEE
Què cal tenir en compte per fer una valoració dels llocs de treball?
Descobriu les tres claus d’un procés de valoració dels llocs de treball amb Sílvia Pardo, sòcia de la consultora Esperta i professora de l’Escola d’Igualtat de l’ODEE.
La valoració dels llocs de treball és una eina clau per lluitar contra la discriminació.
#EscolaIgualtat #PlansIgualtat #RRHH
Font: ODEE 20-06-2022
