Totes les entrades en Sin categoría

PROVA

Aquests darrers quinze anys han estat apassionants! Des de la nostra creació el 2008, l’Observatori Dona Empresa i Economia (ODEE) no ha parat de treballar per fer realitat la seva missió: impulsar la igualtat de gènere dins del món empresarial i les organitzacions.

Des que vam néixer, vam posar les xifres damunt la taula. Vam ser pioneres en la creació d’indicadors que quantifiquessin l’impacte de la desigualtat de gènere. Aquestes xifres han estat la base de l’anàlisi que ha guiat la nostra acció.

Per transformar la realitat, hem construït eines que empoderen i visibilitzen les dones: el Consell de Conselleres, la Plataforma de Conselleres i Directives, les Jornades Anuals, els Premis Dona TIC, entre altres iniciatives. Per fer-les realitat, hem col·laborat amb administracions i altres organitzacions, forjant aliances en aquesta lluita.

Per tal de produir canvis que durin i s’estenguin hem actuat al més alt nivell. Des del Palau de la Generalitat fins a Brussel·les i les Nacions Unides, hem fet sentir la nostra veu, reclamant la necessitat de nous marcs normatius que promoguin la igualtat.

Els darrers anys, hem vist com algunes de les nostres propostes es convertien en realitat: plans d’igualtat obligatoris, registres retributius, protocols contra l’assetjament sexual…

Però malgrat aquests avenços, encara queda molta feina per fer. Hem d’augmentar la representació de les dones en tots els àmbits i eliminar les desigualtats que persisteixen. I, el més important, i potser el més difícil:canviar les creences i el banc central del sistema patriarcal, «el nostre cervell».

El 2 de novembre, celebrem un acte al de Casa Llotja de Mar per posar en valor la feina feta per l’ODEE de la Cambra. Ens agradaria que ens hi acompanyessis, per construir juntes el futur que ens mereixem.

Gràcies per formar part d’aquest viatge cap a una societat més igualitària. Juntes, arribarem més lluny.

No et quedis sense plaça!!!

Inscriu-te aquí a la Jornada dels 15 anys de l’ODEE.

Descobreix l’Escola d’Igualtat impulsada per l’ODEE

El 2019, es va aprovar la llei que obligava a les empreses de més de 50 treballadors a presentar un pla d’igualtat, però només un 8% de les empreses ho està complint.

Per tal de revertir aquesta situació, a l’Observatori Dona Empresa i Economia, hem creat l’#EscolaIgualtat, una formació amb les millors professionals perquè et converteixis en una experta en igualtat.

Forma part del canvi!!!

#FilosofiaODEE #JuntesMésLluny #PlansIgualtat #paritat #igualtat #LideratgeFemení #TalentFemení 

Font: ODEE 10-07-2022

Jornada del Desè Aniversari de l’ODEE

Foto institucional

Subscriu-te al nostre newsletter

Pin It on Pinterest