L’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona presenta l’actualització dels Indicadors d’igualtat de gènere de Catalunya 2025, i la comparativa amb les edicions anteriors (2015, 2017, 2020, 2023). S’analitzen 31 indicadors que s’agrupen en 6 blocs per donar una visió complerta de quina és la situació de la dona en l’economia i la societat: 1) formació, 2) mercat de treball, 3) sector TIC i R+D, 4) condicions de vida, 5) salut i 6) empoderament.
En aquesta edició s’ha passat de 26 indicadors a 31 perquè s’incorpora un àmbit d’anàlisi nou que és la salut, aspecte fonamental perquè benestar econòmic i social també té implicacions directes i indirectes en la salut de les persones, un aspecte on tradicionalment les dones tenen una pitjor avaluació que els homes
La reducció de les desigualtats en el mercat laboral avança lentament en salaris i hores treballades, i continua desaprofitant-se bona part del talent femení ja que les dones representen més del 50% del capital humà amb alta qualificació.
Les bretxes de gènere més grans es donen en el sector TIC (matriculacions universitàries, ocupació TIC i ocupació en R+D a empreses) i en Salut (les dones viuen més anys amb mala salut, prenen més medicaments i pateixen més ansietat).
La presència femenina en llocs de decisió avança en càtedres, alcaldies, consells d’administració i juntes d’institucions, però encara representen només entre el 28% i el 38% del total. El “sostre de vidre” es desplaça però no es trenca.
Més informació:
Font: ODEE / Cambra de Comerç de Barcelona, Barcelona 06/03/2026
