Totes les entrades etiquetades Consell de conselleres

Meritxell Bautista

Meritxell Bautista

Presidenta de Fibracat TV i CEO Fibracat

Entrevista a Marta Macias, directora executiva de Coop4equality2 i consellera del Consell de l’ODEE

“És importantíssim que totes les polítiques públiques incorporin la perspectiva de gènere”

Font: ODEE 30-08-2021

#BonesPràctiquesODEE#LideratgeFemení

Entrevista a Guayente Sanmartin, directora mundial de 3D a @HP i consellera del Consell de l’ODEE

“Les feines del futur estaran totes lligades a la tecnologia; no podem deixar que siguin només per a una part de la societat”

Alguns dels projectes d’@HPEspana per promoure la tecnologia entre dones i joves:

-Unconcious Bias: taller sobre la diversitat a l’empresa

-STEM for Girls: grup de 40 enginyeres d’HP que fan tasques de difusió de la tecnologia

Font: ODEE 20-07-2021

#BonesPràctiquesODEE#LideratgeFemení#DonesSTEM@HPEspana

Entrevista a Cristina Oliva, directora del Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra i consellera del Consell de l’ODEE

“Tenim una majoria d’estudiants dones, però només un 20% de catedràtiques”

Cristina Oliva destaca la tasca de les unitats d’igualtat en la lluita contra el masclisme a la universitat: sensibilització, formació a professorat i personal d’administració i serveis, revisió dels plans d’estudis i lluita contra la violència masclista.

#BonesPràctiquesODEE #LideratgeFemení

Font: ODEE 21-06-2021

Entrevista a Begoña Mundó, consellera delegada del grup Tema-Litoclean i consellera del Consell de l’ODEE

«En un futur no massa llunyà s’avaluarà l’empresa per la seva capacitat de tenir diversitat»

#BonesPràctiquesODEE #LideratgeFemení

Font: ODEE 26-04-2021

Entrevista a Ada Parellada, administradora del Semproniana i consellera del Consell de l’ODEE

«El hàndicap de la restauració són els horaris. Hem de buscar la manera de fer sostenible l’horari seguit»

Ada Parellada ens proposa 3 bones pràctiques per assolir l’horari seguit a l’hostaleria.

-Flexibilitat horària del servei

-Servei continu a domicili

-Multidisciplinarietat dels treballadors i treballadores

@Semproniana_#BonesPràctiquesODEE #Conciliació

Font: ODEE 25-03-2021

Entrevista a Juliana Vilert, directora d’Organització i Persones de FGC, i consellera del Consell de l’ODEE

Dins la secció de Bones Pràctiques de l’ODEE ens explica què fa Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya per una mobilitat en clau de gènere:

-40% de llocs per a dones a la convocatòria de maquinistes

-Una app per denunciar agressions masclistes

-Aspirar a la paritat a la seva empresa l’any 2025

#BonesPractiquesODEE #LideratgeFemení

Font: ODEE 22-02-2021

Entrevista a Blanca Sorigué, directora general del Consorci de la Zona Franca de Barcelona i consellera de l’ODEE

Iniciem la sèrie de #BonesPràctiquesODEE amb l’entrevista a Blanca Sorigué, directora general del Consorci de la Zona Franca de Barcelona i consellera del Consell de Conselleres de l’ODEE, qui ens explicarà les mesures que el Consorci de la Zona Franca ha portat a terme per millorar la situació de la dona en el sector logístic.

En l’entrevista Blanca Sorigué destaca: «Les polítiques a l’empresa són una eina clau per caminar cap a una societat més igualitària i justa».

#BonesPràtiquesODEE

Font: ODEE 24-11-2020

Blanca Sorigué, directora general del Consorci de la Zona Franca de Barcelona i consellera de l’ODEE

«No és només la visibilitat externa; moltes vegades dins del teu ecosistema ignores que també hi ha directives. Tenim una assignatura pendent en identificar-nos a nosaltres mateixes.»

@SorigueBlanca @ConsorciZF

#LideratgeFemení #ConselleresODEE

Font: ODEE 29-07-2020

Mercè Conesa, presidenta del Port de Barcelona i consellera de l’ODEE

«L’ODEE ha de posar a l’agenda de la política, de l’empresa i dels diferents agents socials la qüestió de la paritat i l’equitat de gènere»

@mconesapages @portdebarcelona

#LideratgeFemení #ConselleresODEE

Font: ODEE 27-07-2020

Pin It on Pinterest