Totes les entrades etiquetades Consell de conselleres

El nou Consell de Conselleres de l’ODEE ja és una realitat!

El nou Consell de Conselleres de l’ODEE ja és una realitat. Format per 23 dones de gran rellevància dins els seus àmbits professionals, aquest fòrum està compromès amb la missió d’avançar cap a la igualtat de gènere dins i fora de l’empresa. Avancem cap a un model empresarial més inclusiu i feminista.

#ConselleresODEE #Igualtat #LideratgeFemení #TalentFemení #CambraBCN

Font: ODEE 08-05-2024

L’Observatori Dona, Empresa i Economia constitueix el nou Consell de Conselleres amb una vintena de veus professionals referents compromeses amb la igualtat

• Les funcions d’aquest òrgan seran aportar propostes per reforçar el paper de l’Observatori, contribuir als seus estudis i anàlisis, i crear les xarxes i sinergies adequades que permetin avançar en la missió de l’organització.

• El Consell estarà encapçalat per Marta Angerri, presidenta de l’ODEE, i Anna Mercadé com a presidenta d’honor. Martina Font i Emma Gumbert, membres del Comitè Executiu de la Cambra, en seran les vicepresidentes.

• Entre les seves línies d’actuació, l’ODEE es proposa introduir la visió feminista a les empreses mitjançant l’Escola d’Igualtat, convergir cap a les pautes socials dels països europeus més desenvolupats en horaris i conciliació, i impulsar el talent femení en totes les organitzacions.

L’ODEE ha aprovat la constitució del nou Consell de Conselleres, el fòrum de debat, participació i proposta de dones empresàries i directives de la corporació. Amb aquest acte, l’ODEE enceta una nova etapa amb la missió de transformar la cultura empresarial patriarcal cap a un model més col·laboratiu, inclusiu i feminista i promoure nous estils de lideratge.


El Consell estarà format per 23 dones amb gran rellevància dins els seus àmbits professionals i compromeses amb els objectius de l’ODEE. Les funcions d’aquest òrgan seran aportar propostes per reforçar el paper de l’Observatori, contribuir als seus estudis i anàlisis, i crear les xarxes i sinergies adequades que permetin avançar en la missió de l’organització.


Marta Angerri, presidenta de l’Observatori Dona, Empresa i Economia, encapçalarà el Consell de Conselleres i Anna Mercadé en serà la presidenta d’honor. Les vicepresidentes del Consell seran ocupades per Martina Font, directora corporativa de Font Packaging Group i vicepresidenta segona de la Cambra de Barcelona, i Emma Gumbert, membre del Comitè Executiu de la corporació. També en forma part la directora de l’ODEE, Carme Poveda.


L’ODEE encara la nova etapa amb l’objectiu de continuar sent un referent en l’anàlisi de l’avenç de la igualtat de gènere, creant i actualitzant indicadors adequats a la realitat de la societat. Així mateix, continuarà interpel·lant administracions i empreses per corregir les desigualtats, la bretxa salarial i el sostre de vidre que impedeix que les dones prosperin al món professional.


En concret, les línies d’actuació prioritàries de l’ODEE passaran per la introducció de la visió feminista en empreses i organitzacions que serveixi com a inspiració per al conjunt de l’economia; ampliar i donar visibilitat a models femenins per facilitar la inclusió de la dona als espais de decisió; facilitar la corresponsabilitat d’homes i dones tant en l’àmbit personal com professional; convergir cap a les pautes socials dels països europeus més desenvolupats pel que fa als horaris laborals i mesures per conciliar la vida familiar i personal; i impulsar el talent femení en totes les organitzacions.


Pel que fa al pla d’actuació per a l’any 2024, l’ODEE ja ha presentat els Indicadors d’Igualtat a Catalunya 2023 i recentment ha adreçat als partits polítics catalans un decàleg de propostes per avançar cap a la plena igualtat de gènere. En els pròxims mesos, l’Observatori té previst elaborar nous estudis sobre la presència femenina en diferents àmbits de l’economia. Així mateix, l’Escola d’Igualtat de l’ODEE continuarà liderant accions per formar i acompanyar les empreses en l’elaboració i aplicació dels plans d’igualtat.

Membres del Consell de Conselleres de l’ODEE

Presidenta: Marta Angerri
Presidenta d’honor: Anna Mercadé
Vicepresidentes: Martina Font i Emma Gumbert


Vocals:
Silvia Alsina, propietària i CEO de Roman
Meritxell Bautista, presidenta executiva de Manix Capital
Sara Berbel, presidenta de la Fundació BCN Formació Professional
Raquel Carrasco, directora general de Veolia Serveis Catalunya i Balears
Judit Carrera, directora del Centre de Cultura Contemporània de Barcelona (CCCB)
Mercè Conesa, CEO a Barcelona Global
Sara de las Heras, responsable de Compliance, Gestió de Riscos i Control Intern de SEAT i CUPRA a SEAT
Elena Foguet, directora de Negoci de Value Retail Spain
Cristina Gallach, alta funcionària de la UE en excedència
Mar Gaya, fundadora i directora d’Igualando
Marta Macias, sòcia fundadora i directora executiva de Coop4equality Projectes d’innovació social
Begoña Mundó, vicepresidenta i directora executiva del Grup Tema Litoclean
Esther Nin, directora d’Assessoria Jurídica Internacional del Banc Sabadell
Marta Rodríguez, directora d’Organització, Persones i Cultura a Mercabarna
Emma Rué, directora general de Daleph
Montse Serra, directora general de Serveis i Solucions d’HP per Europa del sud, Orient Mitjà i Àfrica a HP Inc.
Blanca Sorigué, directora general del Consorci de la Zona Franca de Barcelona
Esther Vera, directora del diari ARA
Juliana Vilert, directora de Persones i Organització a Barcelona de Serveis Municipals (BSM)

Mes informació:

Font: ODEE / Cambra de Comerç de Barcelona, Barcelona 16/04/2024

Meritxell Bautista

Meritxell Bautista

Presidenta executiva de Manix Capital

Entrevista a Marta Macias, directora executiva de Coop4equality2 i consellera del Consell de l’ODEE

“És importantíssim que totes les polítiques públiques incorporin la perspectiva de gènere”

Font: ODEE 30-08-2021

#BonesPràctiquesODEE#LideratgeFemení

Entrevista a Guayente Sanmartin, directora mundial de 3D a @HP i consellera del Consell de l’ODEE

“Les feines del futur estaran totes lligades a la tecnologia; no podem deixar que siguin només per a una part de la societat”

Alguns dels projectes d’@HPEspana per promoure la tecnologia entre dones i joves:

-Unconcious Bias: taller sobre la diversitat a l’empresa

-STEM for Girls: grup de 40 enginyeres d’HP que fan tasques de difusió de la tecnologia

Font: ODEE 20-07-2021

#BonesPràctiquesODEE#LideratgeFemení#DonesSTEM@HPEspana

Entrevista a Cristina Oliva, directora del Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra i consellera del Consell de l’ODEE

“Tenim una majoria d’estudiants dones, però només un 20% de catedràtiques”

Cristina Oliva destaca la tasca de les unitats d’igualtat en la lluita contra el masclisme a la universitat: sensibilització, formació a professorat i personal d’administració i serveis, revisió dels plans d’estudis i lluita contra la violència masclista.

#BonesPràctiquesODEE #LideratgeFemení

Font: ODEE 21-06-2021

Entrevista a Begoña Mundó, consellera delegada del grup Tema-Litoclean i consellera del Consell de l’ODEE

«En un futur no massa llunyà s’avaluarà l’empresa per la seva capacitat de tenir diversitat»

#BonesPràctiquesODEE #LideratgeFemení

Font: ODEE 26-04-2021

Entrevista a Ada Parellada, administradora del Semproniana i consellera del Consell de l’ODEE

«El hàndicap de la restauració són els horaris. Hem de buscar la manera de fer sostenible l’horari seguit»

Ada Parellada ens proposa 3 bones pràctiques per assolir l’horari seguit a l’hostaleria.

-Flexibilitat horària del servei

-Servei continu a domicili

-Multidisciplinarietat dels treballadors i treballadores

@Semproniana_#BonesPràctiquesODEE #Conciliació

Font: ODEE 25-03-2021

Entrevista a Juliana Vilert, directora d’Organització i Persones de FGC, i consellera del Consell de l’ODEE

Dins la secció de Bones Pràctiques de l’ODEE ens explica què fa Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya per una mobilitat en clau de gènere:

-40% de llocs per a dones a la convocatòria de maquinistes

-Una app per denunciar agressions masclistes

-Aspirar a la paritat a la seva empresa l’any 2025

#BonesPractiquesODEE #LideratgeFemení

Font: ODEE 22-02-2021

Entrevista a Blanca Sorigué, directora general del Consorci de la Zona Franca de Barcelona i consellera de l’ODEE

Iniciem la sèrie de #BonesPràctiquesODEE amb l’entrevista a Blanca Sorigué, directora general del Consorci de la Zona Franca de Barcelona i consellera del Consell de Conselleres de l’ODEE, qui ens explicarà les mesures que el Consorci de la Zona Franca ha portat a terme per millorar la situació de la dona en el sector logístic.

En l’entrevista Blanca Sorigué destaca: «Les polítiques a l’empresa són una eina clau per caminar cap a una societat més igualitària i justa».

#BonesPràtiquesODEE

Font: ODEE 24-11-2020

Subscriu-te al nostre newsletter

Pin It on Pinterest