Totes les entrades etiquetades discrminació

ODEE participa en la presentació de UEA Inquieta

Anna Mercadé participà en el dinar col·loqui celebrat en motiu de la presentació oficial de  la comissió creada dins de la Unió Empresarial de l’Anoia amb el nom d’UEA Inquieta. Aquesta comissió està formada  per dones del món empresarial de la comarca de l’Anoia que volen canviar la visió actual del món laboral i empresarial.

La representant de la comissió va posar de manifest en el seu speach les desigualtats que viuen les dones en el mercat laboral i les seves causes. La ponència central, realitzada per Anna Mercadé, Directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, va versar sobre la Dona i Empresa al s.XXI. Després de la xerrada s’aprofità per celebrar un dinar networking amb els principals empresaris, empresàries i representants de la Unió Empresarial de l’Anoia.

En motiu del dinar col·loqui de la UEA, Anna Mercadé fou entrevistada pel programa de Ràdio Igualada per explicar la situació de la dona en el  món econòmic actual.

 

Fotografia de l'UEA i Anna Mercadé

Fotografia de tots els participants al dinar col·loqui de la UEA

 

Tall de l’entrevista realitzada per Ràdio Igualada a Anna Mercadé

La bretxa salarial a Catalunya i les seves conseqüències

02/04/2015-Via Empresa-La bretxa salarial és un problema de justícia, d’ equitat i de drets humans, però també és un greu problema social i econòmic pel progrés i la sostenibilitat d’ un país. Primer és un problema de justícia i de drets humans. Una manca del compliment dels drets mes bàsics d’ igualtat de tracte i de salari sense discriminació de sexe. Tal com es va ratificar al Tractat de Roma, quan es va formar la Unió Europea, o tal com diu la nostra Constitució.

 

Subscriu-te al nostre newsletter

Pin It on Pinterest