L’objectiu de l’estudi, que ha realitzat el Gabinet d’Estudis de la Cambra de Comerç de Barcelona, amb el suport de l’Ajuntament de Barcelona, és aprofundir en el coneixement de la igualtat de gènere en el mercat laboral, a partir d’una enquesta que s’ha realitzat a les empreses catalanes dins el marc de l’enquesta del clima empresarial del tercer trimestre de 2018 que realitzen conjuntament la Cambra de Comerç de Barcelona i l’Idescat.
Les principals conclusions de l’estudi són que les dones representen el 41,4% de la plantilla a les empreses catalanes però només el 23,7% en els llocs de responsabilitat.
A la indústria les dones ocupen el 18,5% dels llocs de responsabilitat, mentre que l’hostaleria té el percentatge més elevat, el 31,4%.
Només el 28,2% de les empreses ha augmentat la presència femenina en la plantilla els darreres cinc anys i tan sols el 17,9% l’ha incrementat en els llocs directius, i la indústria és el sector on més ha augmentat la presència femenina als llocs de decisió els últims cinc anys.
Més informació:
Font: ODEE / Cambra de Comerç de Barcelona/ Desembre 2018
