Totes les entrades en Opinió i articles d’interès

La nova indústria: més tecnològica i més femenina.

Per què és tan important augmentar la presència femenina a la indústria? El principal motiu és econòmic.

Estem a les portes de la quarta revolució industrial i això exigirà una major demanda de titulats STEM.

Carme Poveda, directora d’Anàlisi Econòmica de la Cambra de Comerç de Barcelona i autora de l’estudi  “Les dones en el sector industrial a Catalunya”.

Font: e-Indústria, N.7 març-2019

 

Més informació:

Els Premis Dona TIC 2018 reconeixen vuit dones i dues iniciatives socials i empresarials

La quarta edició dels Premis Dona TIC 2018 ha reconegut vuit dones i dues iniciatives socials i empresarials de l’àmbit tecnològic. Els guardons, que es van atorgar ahir al vespre, tenen el doble objectiu de reconèixer el paper de les dones en l’àmbit tecnològic i esperonar les nenes i dones joves a estudiar enginyeries i assumir posicions de lideratge en el sector. Els guardons els impulsen el Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública i l’associació Tertúlia Digital, junt amb la col·laboració de l’Institut Català de les Dones i de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona.
L’acte d’entrega va tenir lloc ahir dijous a l’Edifici Imagina de Barcelona en el marc del 12×12 Congrés, i va comptar amb la intervenció de la directora general de Societat Digital de la Generalitat, Joana Barbany. Els guardons van distingir:

•    Premi Dona TIC Emprenedora: Maria Teixidor, sòcia fundadora de BCN RESOL ODR SOLUTIONS, S.L., una de les primeres aplicacions que permet la detecció dels casos d’assetjament i la notificació de conflictes a organitzacions com empreses, centres educatius i clubs esportius.
•    Premi Dona TIC Revelació: Jordina Torrents, màster en ‘Enginyeria informàtica: seguretat informàtica i sistemes intel·ligents’ i màster interuniversitari en ‘Visió per Computador’. Actualment està cursant els estudis de doctorat en Informació i Tecnologies de la Comunicació a la Universitat Pompeu Fabra.
•    Premi Dona TIC Divulgadora: Xantal Llavina, directora i presentadora del programa de ràdio ‘Revolució 4.0’ a Catalunya Ràdio, on tracta sobre la transformació digital de referència per als emprenedors.
•    Premi Dona TIC Acadèmica/Investigadora: Karina Gibert, catedràtica de la Facultat d’Informàtica i vicedegana de Big Data i Data Science del Col·legi Oficial d’Enginyers Informàtics de Catalunya, on és cofundadora de la comissió donesCOEINF. La seva recerca se centra en l’aplicació de l’anàlisi de dades i la intel·ligència artificial en els camps de la salut i el medi ambient.
•    Premi Dona TIC Estudiant TIC Universitària: Laura Martínez, enginyera informàtica. Actualment, treballa en el camp de l’automatització de processos i cursa el màster d’Intel·ligència Artificial.
•    Menció Especial Estudiant TIC Universitària: Sundus Ishaque, estudiant de grau d’Enginyeria de Tecnologies i Serveis de Telecomunicació, menció Telemàtica, a la UPC. Actualment està desenvolupant el treball final de grau sobre solucions per a la migració de dades a Sony Europe Limited.
•    Premi Dona TIC Estudiant FP: Cristina Martin, Grau Superior de Desenvolupament d’Aplicacions Multiplataforma i actualment està cursant el Cicle Formatiu de Grau Superior de Desenvolupament d’Aplicacions Web. És la creadora de l’aplicació VolcanOlot que gamifica el turisme als volcans de la Garrotxa.
•    Premi Dona TIC Professional: Teresa Serra, llicenciada en Informàtica i màster en Tractament d’imatge. Actualment és la directora general i sòcia fundadora de TESEM, una empresa fundada per quatre dones TIC i participa com a consellera delegada i assessora en diverses empreses i entitats de l’àmbit de les telecomunicacions, la societat de la informació i la transformació digital.
•    Premi Dona TIC Iniciativa empresarial: StrongHer de Nokia Spain SA, una xarxa de treballadors que promou la diversitat de gènere a l’empresa i proporciona models de rols diversos tant per a homes com per a dones, amb l’objectiu que les dones de Nokia tinguin les mateixes oportunitats i representació que els homes a tots els nivells.
•    Premi Dona TIC Iniciativa d’entitat, centre formatiu/institució: ConectaCODE de la Fundación Esplai, Ciudadanía Comprometida, una iniciativa que fomenta les competències STEM de les nenes mitjançant accions formatives, de difusió i d’acompanyament en l’àmbit de la programació i la robòtica educativa amb el suport de Microsoft a través del programa YouthSpark.
El jurat dels Premis Donat TIC 2018, de composició paritària, està format per representants d’entitats i institucions dels àmbits de l’empresa, la universitat, les administracions públiques i els mitjans de comunicació.

 

Enguany, s’han rebut 93 candidatures, el doble de la xifra assolida en la primera edició, fet que evidencia el rol referent en el reconeixement i la divulgació del paper i el talent de les dones en l’àmbit tecnològic.
L’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Barcelona amb l’objectiu de posar en valor a la dona professional, emprenedora i empresària en el món econòmic actual col·labora en aquest iniciativa fomentant la inclusió de la dona en el terreny digital i en tots aquells àmbits que s’hi relacionen.

 

Font: Cambra de Comerç de Barcelona  21-12-2018

Anna Mercadé participa en l’acte de presentació del II pla d’igualtat de FGC

La Directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, Anna Mercadé, ha participat amb una ponència en la quarta jornada del cicle de sessions sobre projectes estratègics empresarials de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya, on es presentà el II Pla d’Igualtat de dones i homes, aprovat pel Comitè de Direcció de FGC.

 

Acció aquesta de sensibilització del col·lectiu de lideratge de FGC emmarcada en el conveni de col·laboració que FGC firmà amb la Cambra de Comerç de Barcelona el passat 6 de juliol de 2018, amb l’objectiu d’establir un marc de col·laboració entre les dues institucions que fomenti polítiques d’igualtat i paritat. 

 

En la presentació de la sessió, tan el director general de FGC, Pere Calvet, com la directora d’Organització i Persones de FGC, Juliana Vilert, van destacar la necessitat que el col.lectiu de lideratge s’impliqui al màxim per fer realitat totes les accions descrites al Pla i va demanr que aquestes accions siguin només el punt de partida de futures actuacions que ajudin a assolir les fites proposades el més aviat possible.

Font: ODEE, 27-11-2018

Isabel Perea, sòcia d’auditoria de Grant Thornton, en el telenotícies de TVE

Isabel Perea, sòcia d’auditoria de Grant Thornton i membre del Consell de Conselleres de l’ODEE, ha aparegut en el telenotícies de televisió espanyola en motiu del Forbes Summit Women 2018, un esdeveniment sobre lideratge femení a Espanya.

Grant Thorton, patrocinador del Forbes Summit Women 2018,  ha presentat l’informe sobre Women in Business, on s’analitza la situació actual de les dones en l’alta direcció.

Després de cinc anys, la xifra de dones que arriben a l’alta direcció està estancada, només un 27% de dones espanyoles ocupen càrrecs directius. Isabel Perea comenta que les quotes segueixen sent una política impopular dins el sector empresarial.

 

Font: Televisió Espanyola, 03-10-2018

Més informació:

Maria Teixidor: “La igualtat no va de viatges en business”

En un article aparegut en el diari Sport, la directiva barcelonista, Maria Teixidor, responsable de l’equip femení, va desmuntar els arguments d’una polèmica interessada pel viatge de l’equip als Estats Units en classe turista.

El seu missatge després de la presentació de l’acord amb el patrocinador de la samarreta va ser tan contundent com elegant. “Volia explicar que les falses polèmiques gratuïtes no ajuden a l’objectiu que estem intentant aconseguir, que el tema de la igualtat és un tema de context i que el què estem intentant nosaltres aquí és aportar aquest context, sumar la força que té el Barça per al futur del futbol femení”.

Maria Teixidor va afirmar: “Tenim una marca prou potent i un equip masculí prou conegut arreu del món per aprofitar-lo i perquè sigui l’acompanyant d’aquest moment que necessita la dona perquè es creï una igualtat real. La igualtat no va de viatges en business. Va dels camps, de les federacions, dels premis, de les primes, els sous, de crear una Lliga potent, un context general que ens ajudi. Crec que és una polèmica oportunista i falsa que ens podíem estalviar i dedicar l’espai de la polèmica a parlar del futbol de femení, d’aquestes jugadores que, no sé si tothom coneix “.

Font: Sport, 27-07-2018

 

Més informació:

 

Anna Mercadé entrevistada en el btv notícies vespre de betevé

Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, és entrevistada al telenotícies vespre de betevé arran del cartell feminista i reivindicatiu de les festes de la Mercè d’enguany.

Tanmateix, aquest any el pregó de les festes de la Mercè anirà a càrrec de Leticia Dolera, actriu barcelonina i ferma defensora dels drets de les dones. Només 12 dones han estat les pregoneres del total dels 42 pregons de les festes de la Mercè, una xifra encara poc representativa de la participació de la dona en la societat.
La contribució femenina en els llocs de decisió i visibilitat està millorant, però encara no és suficient. Anna Mercadé afirma que “sempre que hi ha una dona al front d’una organització o empresa, es noten canvis”, però hi ha molt camí per recórrer, encara un 70% de les empreses catalanes no tenen cap dona en els càrrecs de direcció i la bretxa salarial està al voltant d’un 30%.
Fa tres anys s’aprovà la llei 17/2015 d’Igualtat Efectiva d’Homes i Dones, però cal voluntat política i recursos perquè s’apliqui la llei i les dones aconsegueixin la paritat en els diferents àmbits de la societat.

 

Font: Betevé, 18-09-2018

 

Més informació:

 

Anna Mercadé: “L’economia del país la suportem les dones, i ens mereixem un colideratge”

Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, és entrevistada per Nació Digital  on reclama paritat en les entitats empresarials: “La cultura empresarial encara és obsoleta, amb una visió masculina”.

Anna Mercadé és llicenciada en Filosofia i Lletres, dirigeix l’ODEE, que ara compleix deu anys i que ha estat pionera en l’estudi de la situació de la dona en el món econòmic. Acaba d’impulsar l’associació 50a50, que lluita perquè la dona ocupi el lloc que li pertoca en la governança empresarial, en un any en què les principals organitzacions econòmiques renoven la seva direcció.

 

Font: Nació Digital, 17-07-2018

 

Més informació:

60 segons amb Anna Mercadé

Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, respon en 60 segons les preguntes que li fa el mitjà de comunicació VIA Empresa en motiu de la celebració del seu 5é aniversari. Un total de 10 píndoles en un minut.

Font: VIA Empresa, 23-05-2018

 

Més informació:

Anna Mercadé entrevistada al programa Bàsics de BTV

La directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, Anna Mercadé, ha reivindicat el paper de les dones en els alts càrrecs de les entitats públiques i privades, a través de l’entrevista realitzada pel programa Bàsics de BTV.
Anna Mercadé  ha destacat la importància de les quotes, que considera “més importants que mai”, i  ha  manifestat que “a partir d’un 35% i 40% de dones en els llocs de decisió, ja es poden canviar les coses”. La directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia ha assenyalat com els exemples europeus en què s’ha aplicat la paritat s’ha produït un “avanç fabulós” que ha fet funcionar millor les empreses.

 

Font: BTV, 06-03-2018

 

Més informació:

Anna Mercadé, feminista pionera “Las Mujeres conseguimos cosas cuando estamos unidas”

En commemoració al dia internacional de la dona, el programa televisiu de la sexta: “Mas vale tarde” entrevista a Anna Mercadé, per recordar la manifestació feminista de 1976 contra el delicte d’adulteri.

Anna Mercadé va ser una de les dones que va sortir al carrer en 1976 contra el delicte d’adulteri. “De joves havíem de demanar permís als homes per demanar el carnet de conduir”, afirma Mercadé, feminista pionera, que denuncia el Codi Civil “napoleònic” que existia a Espanya. “Sortim al carrer totes per aconseguir els nostres drets”.

Font: ODEE, 06-03-2018

Més informació:

Pin It on Pinterest