Totes les entrades en Cápsules comunicatives

Entrevista a Gemma Galdon, analista de polítiques públiques i fundadora d’Eticas Research & Consulting

«Els algoritmes han passat a prendre decisions de vida o mort, però els sistemes tècnics que hi ha al darrera no han canviat.»

@gemmagaldon @EticasConsult @EticasFdn #ReferentsODEE #DonesTIC

Font: ODEE 08-11-2021

Entrevista a Marta Macias, directora executiva de Coop4equality2 i consellera del Consell de l’ODEE

“És importantíssim que totes les polítiques públiques incorporin la perspectiva de gènere”

Font: ODEE 30-08-2021

#BonesPràctiquesODEE#LideratgeFemení

Entrevista a Agnès Malé, estudiant de cicle formatiu grau superior d’administració de sistemes infromàtics en xarxa i guanyadora del Premi DonaTIC en la categoria d’estudiant de Formació Professional

“Actualment és difícil trobar equips amb el 50% de noies, però si cada vegada més noies cursen estudis tecnològics, això canviarà”

#ReferentsODEE #DonesTIC

Font: ODEE 18-05-2021

Entrevista a Gisela Vaquero, fundadora de Women in Games ES i de Jelly World Games

Gisela Vaquero va fundar @mujeresenjuegos per visibilitzar a les dones jugadores i desenvolupadores de videojocs.

”Els videojocs són cultura i canvien la societat. Necessitem més dones a la indústria perquè els videojocs siguin més diversos.”

#ReferentsODEE #DonesSTEM

Font: ODEE 28-07-2021

Entrevista a Guayente Sanmartin, directora mundial de 3D a @HP i consellera del Consell de l’ODEE

“Les feines del futur estaran totes lligades a la tecnologia; no podem deixar que siguin només per a una part de la societat”

Alguns dels projectes d’@HPEspana per promoure la tecnologia entre dones i joves:

-Unconcious Bias: taller sobre la diversitat a l’empresa

-STEM for Girls: grup de 40 enginyeres d’HP que fan tasques de difusió de la tecnologia

Font: ODEE 20-07-2021

#BonesPràctiquesODEE#LideratgeFemení#DonesSTEM@HPEspana

Entrevista a Cristina Oliva, directora del Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra i consellera del Consell de l’ODEE

“Tenim una majoria d’estudiants dones, però només un 20% de catedràtiques”

Cristina Oliva destaca la tasca de les unitats d’igualtat en la lluita contra el masclisme a la universitat: sensibilització, formació a professorat i personal d’administració i serveis, revisió dels plans d’estudis i lluita contra la violència masclista.

#BonesPràctiquesODEE #LideratgeFemení

Font: ODEE 21-06-2021

Entrevista a Begoña Mundó, consellera delegada del grup Tema-Litoclean i consellera del Consell de l’ODEE

«En un futur no massa llunyà s’avaluarà l’empresa per la seva capacitat de tenir diversitat»

#BonesPràctiquesODEE #LideratgeFemení

Font: ODEE 26-04-2021

Entrevista a Ada Parellada, administradora del Semproniana i consellera del Consell de l’ODEE

«El hàndicap de la restauració són els horaris. Hem de buscar la manera de fer sostenible l’horari seguit»

Ada Parellada ens proposa 3 bones pràctiques per assolir l’horari seguit a l’hostaleria.

-Flexibilitat horària del servei

-Servei continu a domicili

-Multidisciplinarietat dels treballadors i treballadores

@Semproniana_#BonesPràctiquesODEE #Conciliació

Font: ODEE 25-03-2021

Verónica Bolón, professora i investigadora a CITIC Research de la Universidade da Coruña i guanyadora del Premi #Dona TIC 2020, categoria revelació

“Crec que el camí a la paritat és que les dones atrauen a més dones”.

#ReferentsODEE #DonesSTEM

Font: ODEE / Cambra de Comerç de Barcelona, Barcelona 15/03/2021

Entrevista a Juliana Vilert, directora d’Organització i Persones de FGC, i consellera del Consell de l’ODEE

Dins la secció de Bones Pràctiques de l’ODEE ens explica què fa Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya per una mobilitat en clau de gènere:

-40% de llocs per a dones a la convocatòria de maquinistes

-Una app per denunciar agressions masclistes

-Aspirar a la paritat a la seva empresa l’any 2025

#BonesPractiquesODEE #LideratgeFemení

Font: ODEE 22-02-2021

Cerca per tema

Cerca per tema

Pin It on Pinterest