Per assolir la igualtat retributiva entre homes i dones totes les empreses, independentment de la seva mida, estan obligades a donar compliment i portar un seguiment anual de la seva […]
Inscriu-te Més informació
Tenir un protocol d’assetjament laboral és una obligació per totes les empreses, independentment de la mida de la seva plantilla. Tant important és tenir-lo com saber com actuar i quins […]
Inscriu-te Més informació Conèixer els conceptes i l’argot propi de la igualtat de dones i homes. Conèixer la situació de dones i homes al mercat laboral. Reflexionar sobre la importància de la gestió […]
Inscriu-te Més informació
Si vols formar-te i entendre els conceptes bàsics del Pla d’Igualtat, trobaràs formació gratuïta, seguint un itinerari formatiu complet, amb un professorat expert i una metodologia molt pràctica, omplint aquest […]
Inscriu-te Més informació
Davant d’aquesta demanda creixent i amb el convenciment que els Plans d’igualtat són un instrument molt valuós per transformar la cultura empresarial, volem formar persones professionals que siguin capaces d’acompanyar i guiar les empreses en l’aplicació transversal de la igualtat com a eix vertebrador de totes les decisions.
Inscriu-te Més informació
