Totes les entrades etiquetades Lideratge

Sí que hi han dones preparades

women-on-boardsBarcelona, 27 de gener 2015
 

Anna Mercadé publica un article d’opinió al seu blog en resposta a les demandes d’alguns consells d’empresa que asseguren no saber on trobar  dones preparades a Espanya i Catalunya. «Ara, els inversors del nostre país, una mica tard però, s’estan adonant (com arreu de la Unió Europea) que la diversitat aporta valors i que les empreses amb més dones en els llocs de decisió són més rendibles, tenen més beneficis a curt termini i més solvència.  La transparència i la meritocràcia ajudaria molt que les empreses seguessin més competitives, perquè sempre se cercaria la persona més competent i que aportés més diversitat de valors i competències complementàries.
Per primera vegada, els caça-talents estan preocupats cercant dones competents. El perfil és que ocupin llocs de responsabilitat en les altres empreses i amb experiència internacional. L’Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) ofereix una plataforma online on trobaran un ventall de currículums, a manera d’historial de vida, d’ altes directives i executives. Per què no es pugui dir que no hi han dones preparades.»

Més informació:

 

Font: Anna Mercadé / Via Empresa

Women Talent Seminar a Barcelona

03/11/2014.-  (Diari ARA ) La plataforma Valkiria Hub International i Women Business Congress han organitzat pel proper 27 de novembre, un seminari que convertirà Barcelona en la capital internacional del talent femení en innovació i tecnologia. Es tracta del  Women Talent Seminar, un certamen que reunirà a directives de tot el món i a joves emprenedores que explicaran les seves experiències laborals. L’objectiu és fer un canvi de paradigma social i econòmic basat en la cultura empresarial de les dones. Homes i dones som diferents per naturalesa i per tant cadascú té uns valors innats i tradicionalment arrelats al seu sexe que apliquen no només a la vida personal si no també a la professional. Aquests valors són coneguts com a competència en femení, un concepte nascut per la necessitat de donar visibilitat a les capacitats de les dones dins de l’empresa

 

Més informació:

VI Jornada de l’Observatori Dona Empresa Economia «Què és riquesa?»

entradaCaixaForum, 7 d’octubre de 2014

L’any 2013 vàrem reflexionar sobre La riquesa de l’intangible, la revolució col•laborativa. La riquesa de l’intangible segueix sent la base de les nostres reflexions. Economistes i persones expertes han qüestionat el PIB, com a indicador que no mesura el nivell real de benestar de la població, ni la riquesa real i duradora i, menys encara, la situació de les persones, el seu esforç i contribució a la generació de riquesa i el que en reben. S’està constatant que el PIB d’un país pot pujar, i en canvi la majoria de les persones poden ser cada vegada més pobres. Per tant ens preguntem: Què és la riquesa? Com es mesura la riquesa d’un país i el seu veritable creixement econòmic? L’enriquiment ràpid i acumulat d’uns pocs afavoreix realment el creixement econòmic d’un país? Per això, més que mai ens hem de qüestionar què és la riquesa d’un país. I encara més, què vol dir la paraula riquesa i per què ha de servir?

Més informació:

Font: Observatori Dona Empresa i Economía
Amb el suport de:
Obra Social "la Caixa"        Ajuntament de Barcelona         Diputació Barcelona

Què és riquesa?

Reportatge resum de la VI Jornada Anual de l’Observatori Dona, Empresa i Economia amb el títol Què és Riquesa? que va tenir lloc el passat 7 d’octubre al CaixaForum. Es presenten les reflexions sobre la riquesa de tots els ponents que van participar a la jornada.

 

Accedeix a tota la informació de la jornada!

«La mujer necesita que cambie el paradigma de nuestra sociedad»

17/09/2014.-  Anna Mercadé concedeix una entrevista a Feedbcak Today, un magazine d’entrevistes i perfils d’empresaris capdavanters.  «Probablemente, sea una de esas mujeres a quienes el tiempo, la jornada, parece durarles más. Pero en el fondo, es un tema de organización. Preconiza desde hace un montón de tiempo que hay que cambiar las raíces de nuestro horario laboral, darles a las mujeres más responsabilidades, porque así saldremos ganando. Desde su Observatori de la Dona, es capaz de darnos una visión clara y diáfana, sin paternalismos y feminismos facilones, de lo que tenemos delante hoy en día.»

 

Més informació:

 

El lideratge de la dona en el món empresarial

elpuntavui_annaBarcelona, 28 d’agost 2014
Anna Mercadé presenta l’Observatori Dona Empresa Economía i la Plataforma Conselleres i Directives al programa l’Illa de Robinson, del Punt Avui+ TV.

Més informació:

 

Font: Observatori Dona Empresa i Economía / El Punt Avui TV

V Fòrum Alqvimia de la Felicitat a PIMEC

Dijous 3 de juliol 2014, PIMEC Barcelona

En el V Fórum Alqvimia de la Felicidad  va destacar la revolució silenciosa dels valors femenins en el món de les empreses. Es va contar amb la presència de quatre líders empresarials : Lourdes Ribes, Presidenta de ASODAME, en representació de la patronal PIMEC; Anna Mercadé, Directora del Observatori Dona Empresa Economia  de la Cambra de Comerç  de Barcelona; Imma Amat, Propietària del grup inmobiliari Amat; i Laura Morata, Socia fundadora de la empresa «Madre Mía del Amor Hermoso», a més de la participació d’Idili Lizcano, Fundador y Director Gerent d’ Alqvimia, impulsor del Fòrum i David Escamilla comunicador i moderador del Fórum. L’obertura  de l’acte va ser a càrrec de  David Giménez, Director Executiu de Pimec.

Més informació:

Barcelona Woman’s Week

ESEEA Barcelona, 17 de juny 2014

A l’escola de negocis ESEEA, s’ha realitzat el 17 de juny la primera trobada de la Fundación Woman’s Week a Barcelona en el marc de la Barcelona Women’s Week. Gairebé un centenar d’empresàries i líders van participar en aquesta jornada en torn a empreses compromeses amb la igualtat, a través d’experiències pràctiques de companyies com Novartis, Repsol, Henkel i Reale assegurances. També es va debatre sobre lideratge femení i competències de futur en la projecció de dones directives i altes executives de la mà de l’Observatori Dona Empresa Economia, Hill & Knowlton i Puentis.

En paraules d’Anna Mercadé: “Les dones estem protagonitzant des de fa anys els canvis culturals i socials més importants de la humanitat. Tanmateix, encara no hem aconseguit els canvis estructurals i culturals necessaris per a què la nostra societat pugui arribar a ser més justa, equitativa i compartida entre homes i dones, en la seva visió i en les seves responsabilitats. Hem de compartir els cercles de poder, formar part dels centres de decisió de les administracions, empreses i partits polítics.»

 

Més informació:

Font: Observatori Dona Empresa i Economia

Núria Castell, degana de la Facultat d’Informàtica de Barcelona

15 de juny 2014

La professora Núria Castell Ariño és doctora en Informàtica per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), des de l’any 1989, i llicenciada en Informàtica per la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), des de l’any 1981. Actualment és professora del Departament de Llenguatges i Sistemes Informàtics (LSI) de la UPC, fent docència a la Facultat d’Informàtica de Barcelona (FIB) des de l’any 1982.

Des de l’any 2010 és degana de la FIB.  Participa activament en el disseny i innovació de programes educatius, no només a nivell UPC sinó també en el marc de projectes europeus, essent la coordinadora UPC en algun d’ells com ara el Màster Europeu en Llenguatge i Parla (1999-2004).

Ha publicat articles en congressos, revistes i llibres, relacionats principalment amb el processament del llenguatge natural i alguns amb temes referents a l’educació. Ha rebut el Premi UPC a la Qualitat en la Docència Universitària (8a edició), i el Premi Jaume Vicens Vives del govern de la Generalitat de Catalunya. Ha participat en projectes de recerca nacionals i europeus, essent la investigadora responsable en alguns d’ ells. També ha estat revisora de projectes per a la Unió Europea, així com revisora de propostes de projectes finançats pel Govern Espanyol.


Més informació:

TEDxSant Cugat

Sala El Siglo, 12 de juny de 2014

Així volen arreglar el món TEDxSantCugat, una nova entitat sense ànim de lucre que s’ha donat a conèixer al municipi amb la intenció d’exposar idees ‘que mereixin la pena explicar’ per canviar les coses. TED són les sigles de Tecnologia, Entreteniment i Disseny, un projecte que va néixer als 80 a Califòrnia i que s’ha estès arreu del món.
Els organitzadors han aconseguit reunir 100 persones en una trobada que vol ser el punt de partida per transformar la societat des de Sant Cugat i des de diferents àmbits de coneixement.Hackers, infermeres, consultors, físics, assessors, fotògrafs… Experts en diferents disciplines han portat als assistents a prendre nota d’una iniciativa que malgrat el caràcter global vol construir la societat des dels municipis, amb els ciutadans.
L’acte ha comptat amb el suport, entre d’altres de l’Ajuntament i Hewlett Packard, i la col·laboració de Cugat.cat. El tinent d’alcalde de Participació Ciutadana, Francesc Carol; el regidor de Relacions Institucionals, Jordi Puigneró, i la regidora de Promoció de la Ciutat, Joana Barbany, han assistit a l’acte

Més informació:

Font: Observatori Dona Empresa i Economia
← entrades més antigues
Entrades més recents →

Subscriu-te al nostre newsletter

Pin It on Pinterest