«Tenim la sort de tenir un marc legislatiu potent (Llei d’Igualtat, Llei contra les Violències Masclistes, legislació internacional…). El que cal és posar en pràctica aquestes normes”
#LideratgeFemení#ConselleresODEE
Font: ODEE 13-07-2020
Totes les entrades etiquetades Llei d’igualtat efectiva de dones i homes
Anna Mercadé entrevistada al programa Bàsics de BTV
La directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, Anna Mercadé, ha reivindicat el paper de les dones en els alts càrrecs de les entitats públiques i privades, a través de l’entrevista realitzada pel programa Bàsics de BTV.
Anna Mercadé ha destacat la importància de les quotes, que considera «més importants que mai», i ha manifestat que «a partir d’un 35% i 40% de dones en els llocs de decisió, ja es poden canviar les coses». La directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia ha assenyalat com els exemples europeus en què s’ha aplicat la paritat s’ha produït un «avanç fabulós» que ha fet funcionar millor les empreses.
Font: BTV, 06-03-2018
Més informació:
Jornada «Lideratge inclusiu: Estratègies de gestió de diversitat generacional i de gènere»
La Facultat de Turisme i Direcció Hotelera Sant Ignasi de la Universitat Ramon Llull, ha organitzat la jornada que porta per títol «Lideratge inclusiu: Estratègies de gestió de diversitat generacional i de gènere» sobre les noves formes de lideratge que s’estan implementant en el món empresarial, i en concret al sector turístic i hoteler.
Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, ha participat moderant la taula rodona «Diversitat de gènere: homes i dones per a la igualtat» enfocada al del lideratge en clau de gènere. En ella es van presentar els primers exemples que les noves generacions hi ha més directores d’establiments hotelers. Cal destacar el fet que Carme Rubió, subdirectora territorial de Desenvolupament Turístic de la Generalitat de Catalunya ha anunciat que el govern prepara el Pla Estratègic de Turisme i que s’enfocarà, en la igualtat de gènere i la bretxa salarial.
Font, ODEE 5-7-2017
Més informació
L’ODEE i el CND presentaren l’Observatori de la Igualtat de Gènere en la 61 Sessió de la Comissió de la Condició Jurídica i Social de la Dona a Nacions Unides (Nova York)
Marta Jové, Núria Lao, Teresa M. Pitarch, Anna Mercadé i Carme Poveda (d’esquerra a dreta)
El passat 16 de març a la 61 Sessió de la Comissió Jurídica i Social de la Dona (CSW) Nova York, l’Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona a través del Consell Nacional de les Dones de Catalunya (CNDC), organitzaren l’acte on es presentà “l’Observatori de la igualtat de Gènere: de les mesures al canvi polític”.
L’Observatori de la Igualtat de Gènere actua com a òrgan consultiu del Govern de Catalunya i es constitueix com una eina al servei del CNDC per promoure i millorar les polítiques d’Igualtat i per la promoció de les dones en diferents àmbits: polític, social, cultural, laboral i educatiu.
Teresa M. Pitarch, presidenta CNDC, manifestà la necessitat de disposar d’indicadors que permetin conèixer la situació de les dones i de les nenes a Catalunya, i ajudin a direccionar les polítiques per tal d’implementar les mesures adients d’acord amb l’Objectiu 5 de l’Agenda 2030 de Nacions Unides.
En aquest sentit, l’ODEE de la Cambra de Comerç de Barcelona, presentà l’Indicador d’Igualtat de Gènere a Catalunya, composat per 22 indicadors diferents amb el propòsit de mesurar la desigualtat de gènere en l’àmbit socioeconòmic, de benestar i de representació institucional.
Així mateix, també s’exposaren els resultats de l’estudi que l’Institut Català de les Dones i l’ ODEE de la Cambra de Comerç de Barcelona realitzaren sobre la quantificació econòmica del treball domèstic i de cura de persones no remunerat a Catalunya. L’estudi posa en valor un conjunt de tasques de cura de la llar i la família que dins del mercat laboral tenen un valor econòmic i subratlla la importància de la desigualtat en la distribució d’aquestes tasques no remunerades entre homes i dones, així com els efectes que representen per a la situació econòmica de les dones.
Van intervenir la presidenta del CNDC, Teresa M. Pitarch, la presidenta de l’ODEE, Núria Lao, la seva directora, Anna Mercadé i una de les seves conselleres delegades i directora d’Anàlisi Econòmica de la Cambra de Comerç, Carme Poveda.
La CSW és un òrgan mundial de formulació de polítiques dedicat exclusivament a la promoció de la igualtat d’oportunitats i l’apoderament de les dones. Cada any, es reuneixen representants dels estats membres, entitats de l’ONU i organitzacions no governamentals consultives, per analitzar els progressos i concretar els reptes de les polítiques de dones.
Font: ODEE i ICD, 16-03-2017
Més informació:
Jornada «Mujeres en la alta dirección» al Circulo Ecuestre
Sofía Lluch, Anna Gener, Carme Poveda, Anna Mercadé i Isabel Perea
Dimecres 16 de novembre ha tingut lloc en el Circulo Ecuestre de Barcelona la jornada “Mujeres en la Alta Dirección” amb l’objectiu de presentar el nou estudi realitzat per la consultora Grant Thornton: Women in Business, de las promesas a la realidad, i les principals conclusions de l’Estudi de l’Indicador d’Igualtat de Gènere de Catalunya 2015, elaborat per l’ODEE i la Cambra de Comerç de Barcelona.
Isabel Perea, sòcia de Grant Thornton, ha presentat una de les principals dades de l’informe de Grant Thornton: “només 2 de cada 10 dones ocupen un lloc directiu a l’estat espanyol”.
Per altra banda, Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia, i Carme Poveda, cap d’estudis econòmics de la Cambra de Comerç de Barcelona, han afirmat que en els últims 10 anys s’ha avançat poc en la reducció de les desigualtats en el mercat de treball i s’ha retrocedit en les condicions de vida, apareixent així la nova pobresa femenina.
S’ha aprofitat la jornada per celebrar una taula rodona on s’han exposat els reptes del paper de la dona en l’alta direcció, des de la seva experiència i trajectòria professional. També s’ha compartit la perspectiva de l’empresa familiar i el canvi generacional en la direcció d’una dona. Per aquest últim debat, s’ha comptat amb la participació d’ Anna Gener, directora general d’Aguirre & Newman Barcelona i Sofía Lluch, CEO de Lluch Essence.
Font: ODEE
Entrevista a » El matí de Ràdio 4″
Foto d’arxiu Anna Mercadé
Recentment Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, ha estat entrevistada al programa «El matí a Ràdio 4» per a parlar de la seva participació al Women 360º Congress, però també d’aquells temes en els quals porta treballant des de fa anys, com són aquells relacionats amb l’empoderament de la dona en el món laboral i la igualtat salarail i de gènere. Es per això que en l’entrevista (de la que hi ha l’enllaç més avall) s’han tractat de forma més específica aquets diversos àmbits, des de la Plataforma de Conselleres i Directives de l’ODEE, la Llei d’Igualtat que va aprovar el Parlament de Catalunya l’estiu passat, les quotes de representativitat en els llocs de direcció de les empreses i vàries mesures per impulsar el canvi de tendència, la reducció de jornada, les diferències salarials entre els dos gèneres i la voluntat política, etc.
Des del programa «El matí de Ràdio 4» s’ha presentat l’entrevista amb la descripció següent: «Avui a l’entrevista d’actualitat volem parlar de dones, lideratge i empresa. Elles són la meitat de la població i avui en dia estan més ben preparades que mai. Tot i així, de mitjana, les dones cobren gairebé un 20% menys que els homes, i el nombre de directius dobla el de directives«.
Fragment del programa amb l’entrevista completa a Anna Mercadé
Font: ODEE
Participació de l’ODEE al programa de La Xarxa «Ben trobats»
Pla general de la tertúlia «Ben trobats» de la Xarxa
El programa «Ben trobats» que ofereix el canal de televisions locals catalanes, La Xarxa, va convidar a la directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia, Anna Mercadé, a participar en la seva tertúlia, en motiu de la presentació l’informe de l’ODEE sobre el nou Indicador d’Igualtat de Gènere de Catalunya.
En la taula es va posar de manifest el que l’estudi de l’ODEE ha constatat: l’aparició d’una nova pobresa femenina, ja que en un futur, les dones, malgrat haver tingut un major nivell de formació que els homes i haver arribat al mercat laboral, tenen més risc de ser pobres.
Anna Mercadé va compartir aquest espai de tertúlia amb: Carme Lluveras, coach; Fina Rubio, antropòloga i presidenta de la Fundació Surt; Lídia Farré, doctora en Economia. Totes elles van destacar el fet que les dades de l’estudi no les ha sorprès i que cal un canvi de mentalitat en la societat per tal de revertir aquest model i passar a crear una societat igualitària de veritat.
Font: ODEE
Entrevista de BTV Notícies Matí a Anna Mercadé
Marta Casals entrevistant a Anna Mercadé
Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona Empresa Economia ha estat entrevistada pel programa d’informatius de Barcelona TV, en motiu de la jornada de presentació del nou Indicador d’Igualtat de Gènere de Catalunya presentat el 17 de maig al Palau Macaya. Marta Casals, conductora del programa ha presentat breument un dels principals efectes que ha tingut aquest nou indicador: l’existència d’una nova forma de pobresa femenina que afecta a dones amb formació i estudis.
Per tal d’aprofundir més en els resultats que ha aportat l’estudi realitzat per l’ODEE de la Cambra de Comerç de Barcelona, la periodista ha incidit en tots aquells aspectes que directa i indirectament afloren gràcies a l’esmentat indicador, com són: que les dones tenen un risc més elevat que els homes de ser pobres en un futur malgrat haver treballat, aquesta pobresa que prové de la reducció d’hores en la jornada laboral femenina, del 20% menys de salari que cobren, la maternitat, etc. l’aplicació de la nova Llei d’igualtat efectiva entre dones i homes, com a possibles solucionsproposa: les baixes per paternitat, la cura de familiars, així com l’adopció dels horaris europeus.
Cal destacar les declaracions la directora de l’ODEE: » és molt dur ser mare i treballadora […] perquè seguim tenint una societat com la de fa 100 anys on hi ha uns rols molt dividits. Hem d’organitzar una societat diferent en la que siguem tots responsables dels fills i de la gent gran»
Anna Mercadé participa en la tertúlia: “La igualtat entre homes i dones a l’empresa” de Ràdio 4 RNE
Anna Mercadé, directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona participà en la tertúlia La igualtat entre homes i dones a l’empresa, del programa l’Econòmix de Ràdio 4 RNE, juntament amb Lourdes Esteban, directora de Formació, Ocupació i Polítiques socials a PIMEC, per debatre sobre els nivells d’igualtat entre dones i homes en el món empresarial, així com els reptes que cal aconseguir per tal de millorar-ho.
